Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ib vogt die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
kaum Austausch über neue Projekte oder neue Prozesse
Teams werden gegeneinander ausgespielt, mit Chaos kann man die Leute besser kontrollieren
HR Director Fehlbesetzung und einige Manager ohne Führungserfahrung und ohne social skills
monotone Aufgaben ohne Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorgesetzte behandeln Team schlechter als die Manager und C Level, nach unten treten, nach oben buekcne, Vorgesetzte stehen nicht hinterm Team und werden regelrecht ins Messer getrieben vor anderen in Meetings. HR Director verbreitet viele Gerüchte und Lügen über Mitarbeiter um Chaos zu stiften