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Jetzt Profil vervollständigen31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.
soziale Verantwortung, Gehalt, Benefits
in einigen Abteilungen geht es noch drunter und drüber
ib vogt ist auf einem guten Weg. In der Vergangenheit gab es durch das große Wachstum in kurzer Zeit, viel Durcheinander und viele Fehlentscheidungen. Im Moment werden klare Strukturen und definierte Arbeitsprozesse festgelegt. Man spürt die Verbesserung.
Klare Kriterien sind im Aufbau
Respektvoll und fair
Büro Räume sind etwas veraltet
Verantwortung sollte von Führungskräften übernommen werden statt nach unten nur ohne weitere Informationen weitergegeben werden.
Gemachte Zusagen sollten eingehalten werden.
Verantwortung sollte von Führungskräften übernommen werden statt nach unten nur ohne weitere Informationen weitergegeben werden.
Gemachte Zusagen sollten eingehalten werden.
Überstunden ...
Gehalt eigentlich o.k., aber aufgrund der notwendigen Überstunden nicht wirklich fair
Keine Übernahme von Verantwortung im Finanzbereich.
Die Information für neue Aufgaben lautet einfach "mach einfach copy paste wie vorher". An danach auftretenden Fehlern aufgrund fehlender Infos ist man dann aber selber schuld.
Das unschlagbare Team
Die direkten Vorgesetzten trauen sich nichts oder sie dürfen nicht
Die Vorgesetzten sollten mehr Mut zeigen. Viele Angshasen.
HR has a new Global Leader and thinks are getting much better than before
Please buy new desks which are ergonomic!!!
I is getting better
It is a PV developer ;)
CEO is very close to us
Leider wird zu oft zu negativ über das Unternehmen gesprochen
Alle Möglichkeiten sind gegeben, seinen Job und sein Privatleben in Balance zu halten. Wie immer liegt ist meist an einem selbst, die richtigen Weichen zu stellen
Zweimal befördert in etwas weniger als vier Jahren. Diese Möglichkeiten stehen allen offen in einem schnell wachsenden Unternehmen.
Auf dem Weg höchst competitive, zu sein
Selbstredend für ein Unternehmen im Solar-Business
Super Zusammenhalt unter den Kollegen
Immer Rückendeckung erhalten
Gute Kommunikation zum Vorgesetzten, C-Level leider zu weit weg vom Engineering
Elektrotechnik in der Champions League der RES infrastruktur
Interessante Aufgaben und Entwicklung
Unternehmenskultur, Führung des Unternehmens
Die Unternehmensleitung sollte hinschauen, warum die Fluktuation in einem Bereich so hoch ist. Leider passiert dies nicht bzw. wird ignoriert. Auch das Verhalten von einigen bestimmten Mitarbeitern/Vorgesetzten
In eigenen Team sehr kritisch, da Vorgesetzte wahllos tagesabhängig ihre Mitarbeiter ignoriert
Ständig wurden Meetings kurzfristig (am Vortag) teilweise bis 19 Uhr eingestellt und am nächsten Tag abgesagt oder deutlich verkürzt. Macht es schwierig, wenn man Betreuungssituation zu Hause regeln muss.
Chaotisch, nicht wertschätzend
Büros und sanitäre Einrichtung deutlich veraltet
Keine, nicht wertschätzend
Die norme und werte, das Lächeln der Kollegen und die Vielzahl an Wachstums Möglichkeiten
Nichts
Weihnachtsgehalt
Ruhige. zielorientierte
Es ist ein freundliches aber auch konstruktives Miteinander. Mir macht das Arbeiten so viel Spaß.
In den letzten Jahren ist die Firma wohl schnell gewachsen, jetzt wo der Zufluss an neuen Mitarbeitern/innen etwas geringer ist spielt sich alles besser ein, als es die bisherigen Bewertungen zeigen meiner Meinung nach.
Mit dem Wachstum des Unternehmens ist eine ausgewogene Work-Life-Balance nicht mehr möglich. Die Fluktuation ist hoch und das Arbeitspensum steigt und steigt.
Das versprochene Ausbildungsbudget wird ständig zurückgehalten.
Am Anfang sehr offen, durch den starken Wachstum fehlt es jedoch an qualifizierten Vorgesetzten (Führungsqualitäten). Gespräche über die Überbelastung werden ignoriert.
Ich arbeite vollständig im Homeoffice, wenn ich etwas benötige, wird mir dieses gestellt. Zur Grundausstattung gehört ein Laptop, 2 Monitore, Diensthandy, Dockingstation, Tastatur und Maus.
Allerdings sind die Zielvorstellungen mittlerweile zu abgehoben und könnten auch mit vielen Überstunden nicht mehr erfüllt werden.
Ich sitze im dauerhaft im Homeoffice, die Kommunikation läuft trotzdem super.
Das Gehalt ist vollkommen in Ordnung, dazu kommen 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester.
Hier werden keine Unterschiede gemacht
Die Aufgaben sind Abwechslungsreich - langweilig wird es nie.
Hat viel gelernt in stessigen situationen
Viel Politik, kein verantwortung, unfarier gehalt
Besser komunikation und Ziele und weniger Politik
So verdient kununu Geld.