Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IBA Dosimetry die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tranparency about decision making needs improvement
Wenn dein Vorgesetzte mit einheimischen Kollegen ein Buddy ist, und mit dir nur dienstlich und auf eine offizielle Art und Weise kommuniziert, das ist nicht so schön, und am Ende nachdem du gekündigt hast, kein Gespräch mit dir machen will.
Kommunikation findet nahezu nicht statt. Und wenn, dann ist diese eher verwirrend und demotivierend.
Team-Spirit ist die Motivation. Nicht das Unternehmen an sich.
Marionetten, oder haben den Bezug zur Realität verloren.
Management of projects needs improvement, e.g. Product Ownership