Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei iBanFirst SA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nach außen wird immer alles sehr begrenzt kommuniziert, plötzlich stehen Vorgesetzte im Büro und als nächstes packt jemand seine Sachen
Sehr sympathisches Team und wenn man einen Rat braucht wird untereinander schnell geholfen.
9-17 Uhr, mit einer Stunde Pause. Home Office sehr bedingt erlaubt (SDRs)
Hab meinen Vorgesetzten vielleicht 4 mal gesehen, 1:1 Meetings sind meistens ausgefallen
klassischer SDR Job, für mich ganz nett
Spätestens nachdem die ersten Leute gefeuert wurden, war die gute Arbeitsatmosphäre weg