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Gehalt

Gutes Fixgehalt

Hier kann man sich auf jeden Fall ein gutes Gehalt erarbeiten. Das Einstiegsgehalt für mich als Berufsanfänger (SDR) würde ich jedoch eher als unterdurchschnittlich bezeichnen (Fixum + Bonus).

Zudem ist es aus monetärer Sicht demotivierend zu erfahren, dass frühere SDRs niedrigere KPIs hatten und dadurch durch die gleiche Arbeit (Zielerreichung) mehr Bonus erhalten haben, was das monetäre Anreizsystem in Frage stellt.

Da die Möglichkeit zum Upselling besteht und ein Kunde länger an das Unternehmen „gebunden“ ist, empfinde ich den Bonus als zu gering. (Bezieht sich nur auf SDRs)

Sobald man die nächste Karrierestufe erreicht kann man hier einiges Verdienen.

Ein absolut faires Provisionsmodell mit ungedeckeltem Bonus. Über das Grundgehalt kann man sich überhaupt nicht beschweren.
An den Benefits muss definitiv gearbeitet werden, das ist einfach zu wenig.

zu wenig für die Arbeit

Theoretisch ungedeckelt, fix Gehalt ist ausbaufähig - dennoch für ein junges Unternehmen vermutlich über dem Marktschnitt. Man weiß wo man anfängt und zu welchen Bedingungen. Jederzeit wieder. Essensbezuschussung wurde bereits eingeführt, more to come.

Relativ competitive. Ich weiss, dass andere Firmen in der Branche besser bezahlen, aber die Arbeitskonditionen dann wiederum nicht so gut sind