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ibau 
GmbH
Bewertung

All in all 6/10

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ibau GmbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die soziale Kompetenz ist hier sehr groß. Mitarbeiter werden aufgefangen und ihnen wird viel Verständnis entgegengebracht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, technische Software Ausstattung, fehlende Weiterbildung.

Verbesserungsvorschläge

Angemessene Bezahlung der Mitarbeiter sollte endlich angegriffen werden.
Auch die technischen Programme in allen Abteilungen sollten auf den neusten Stand gebracht werden.
Mehr Kommunikation durch die Chefetage und nicht das Gefühl man sieht die Geschäftsleitung öfters auf der Straße als im eigenen Arbeitsalltag

Arbeitsatmosphäre

Super zentrales hellen Büro

Kommunikation

Manchmal hat man das Gefühl das die Kommunikation von der Geschäftsführung zu den Abteilungen und Teams sehr intransparent ist oder völlig fehlt. In den einzelnen Teams ist die Kommunikation aber offen und sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Mit Gleitzeit und teilweise Home-Office ist hier wirklich eine Möglichkeit für jeden eine Work-Life-Balance herzustellen vorausgesetzt das man nicht Einzelverdiener im Haushalt ist

Vorgesetztenverhalten

Immer direkt und offen aber auch höflich und sehr angemessen

Interessante Aufgaben

Mega interessant am Anfang aber wie bei anderen Jobs ist es irgendwann natürlich das gleiche. Dafür hat man täglich mit anderen Vorhaben und Vorhabenbeteiligten zu tun

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Büroausstattung leider sind die Programme Teilweise veraltet und die Prioritäten scheinen da auch falsch gesetzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Büro ist weitestgehend Papierlos. Für persönliche Probleme gibt es anonyme Anlaufstellen und auch so hat man schon das Gefühl das auch die Vorgesetzten ein offenes Ohr haben wenn man es braucht.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider viel zu wenig… auch Gender Pay-Gap ist ein Thema hier wenn auch nur vereinzelt

Karriere/Weiterbildung

Wenige Aufstiegschancen und Weiterbildung ist eigentlich gar kein Thema


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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