Digitaler Baufachverlag mit Tradition
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundliche Arbeitszeiten, Marktführer, super Produkt und spannende Branche. Zentrales Büro über den Dächern von Münster.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag würde vieles einfacher machen, es gibt vermeidbare Unzufriedenheit mit dem Gehaltsniveau, obwohl eigentlich marktüblich.
Verbesserungsvorschläge
Transparentes Gehaltssystem, angelehnt an Tarifvertrag. So spekuliert mancher, was der Kollege verdient. Über Gehalt wird nicht konstruktiv und offen kommuniziert.
Kommunikation
leider kein Organigramm mit Bildern, so ist es für Neueinsteiger schwierig, die anderen Abteilungen/Kollegen namentlich kennen zu lernen. Oder dass man überhaupt weiß, wer mit einem im Fahrstuhl fährt...
Kollegenzusammenhalt
etwas sture Westfalen, aber sehr hilfsbereit und loyal
Work-Life-Balance
Gleitzeit, keine festen Schichten, flexible Wochenstundenmodelle
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter - Abteilungsleiter-Geschäftsführer - mehr Hierarchieebenen gibt es nicht, also schön flach, Chef weiß immer Bescheid, was die Basis angeht.
Interessante Aufgaben
Für alle, die sich für Bauen und Bauprojekte in ganz Deutschland interessieren, super!
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Jobrad - ist heute nicht mehr selbstverständlich, bei Ibau schon. Gehaltstruktur könnte transparenter sein, leider kein Tarifvertrag.