One Team (TollEinAndererMachts) - One Vision (ohne Vision und Strategie)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich ein super Arbeitgeber - jedoch im Moment die „falschen Eltern“
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles bereits in den Punkten erwähnt… schlechter braucht man ihn auch nicht machen!
Verbesserungsvorschläge
Austausch des kompletten Vorstandes und mindestens der Bereichsleiter! Besetzung von kompetenten Führungskräften die auch führen können und ihr Handwerk beherrschen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an. In der Abteilung hoher Zusammenhalt. Im Unternehmen ein Kampf.
Kommunikation
Wesentliche Informationen werden nicht weitergegeben!
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, kommt aber auf die Funktion darauf an.
Work-Life-Balance
==> der andere macht Work ==> die anderen machen live… Quizztfrage: „Wie viel Mitarbeiter arbeiten hier?“ Antwort: „1/3 bis 1/2“
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung von gut bis schlecht… leider fängt der Fisch vom Kopf an zu stinken
Interessante Aufgaben
Immer was los, keine Frage! Wenn man alle Möglichen seiner Tätigkeit ausleben will hat man hier jede Individualität! Auch das eigenständige arbeiten wird voll gefördert, da Vorgesetzte keine Ahnung davon haben.
Gleichberechtigung
Wenn man diverse ausgeprägte Geschlechtsmerkmale hat kommt man (weiblich) voran.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen (Zugehörigkeit an den Arbeitgeber) werden definitiv geschätzt da Sie Ahnung von dem haben was sie machen.
Arbeitsbedingungen
Sauber und relativ modern… in diversen Zimmern könnten Klimaanlagen nachgerüstet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier ja… gelebt nein!
Gehalt/Sozialleistungen
In der Branche unterbezahlt, jedoch in manchen Positionen überbezahlt! (Siehe „Interessante Aufgaben“)
Image
Der Stern verblasst… das liegt leider an der Führung…
Karriere/Weiterbildung
Anfang ja, Rest nein… Seminare? Nö!