Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

IBH 
Elektrotechnik 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Moderner und angenehmer Arbeitsplatz mit Chancen an jeder Ecke

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer offene Kommunikation, Wünsche werden respektiert, guter Zusammenhalt, regelmäßige Teamevents

Verbesserungsvorschläge

Informationen über Änderungen schneller dem Team mitteilen, selbst wenn noch nicht alles zu 100% alles geklärt ist.

Arbeitsatmosphäre

angenehm, wenig Druck/Stress von oben

Kommunikation

Läuft soweit gut. Manche Informationen erhält man über den Flurfunk bereits vor der offiziellen Verkündigung, welche teils recht spät kommen.

Kollegenzusammenhalt

Respektvoll, auf Augenhöhe, Konflikte werden direkt angesprochen und geklärt, gemeinsame Aktivitäten werden wohlwollend von der Geschäftsführung unterstützt

Work-Life-Balance

2 Tage Home Office, Kernarbeitszeit absolut human, bei privaten Terminen und Hindernissen immer ein offenes Ohr

Vorgesetztenverhalten

Immer eine offene Tür, Fragen und Anregungen werden kompetent beantwortet und aufgenommen, keine Übereilten Aussagen, Wortwahl immer mit Bedacht, keine Forderungen mit extremen Druck dahinter

Interessante Aufgaben

In so gut wie jedem Bereich werden kreative und eigenständige Lösungen gefördert und gewünscht. Keine Stumpfsinnige, eintönige Arbeitsweise sondern abwechslungsreich (je nach Abteilung).

Gleichberechtigung

Jedes Recht und jede Pflicht besteht für jeden Mitarbeiter gleich

Umgang mit älteren Kollegen

Lange Betriebszugehörigkeiten gehören zum Aushängeschild und Erfahrungen werden wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Regelmäßige Firmenevents, 1x pro Monat freiwillige Massage, JobRad Leasing, Corporate Benefits, recht flexible Arbeitszeiten, 2x wöchentlich Home Office Regelung, Verbesserungsvorschläge/Ideen werden umgesetzt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch nicht so papierlos wie man es vielleicht sein könnte, aber auf einem guten Weg. Spendenaktionen werden gefördert vom Geschäftsführer

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Verhandlungssache aber wird fair bewertet nach Vorkenntnissen und Leistungen.

Image

Professionell, Freiheiten werden gewährt, positiver Gesamteindruck

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen/Kurse werden genehmigt nach Absprache und Sinnigkeit, Veränderungen im Unternehmen bieten oft ein Wechsel in andere Abteilungen und Perspektivenwechsel, Aufstiegsmöglichkeit in der Abteilung ebenfalls möglich

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden