Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiRegelmäßige Firmenevents, 1x pro Monat Massage für die Mitarbeitenden, JobRad Leasing, Corporate Benefits, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit, selbst Dinge zu gestalten. Vorschläge werden gehört.
Immer offene Kommunikation, Wünsche werden respektiert, guter Zusammenhalt, regelmäßige Teamevents
Offene, wertschätzende Unternehmenskultur. Viele Freiheiten und Eigenverantwortung.
Viel Freiheit, immer für einen da, Benefit, Wasser, Kaffee
Ausreichend Parkplätze, moderne Räumlichkeiten, DU Gesellschaft
- Weniger Wasser als Wein darstellen
- Transparente Kommunikation
Die Abwesenheit des Geschäftsführers
Meist nur Kontakt über Telefon oder Digitale Medien
Ich habe keine Anregungen zur Verbesserung, da alles bereits sehr zufriedenstellend ist. Kritik auf hohem Niveau wäre sonst unangemessen.
Informationen über Änderungen schneller dem Team mitteilen, selbst wenn noch nicht alles zu 100% alles geklärt ist.
Kommunikation noch etwas offener gestalten und Informationen schneller und breiter streuen.
Weiterhin offene Kommunikation, jedoch mit BLick auf den Mitarbeitenden.
Homeofficeregelung NEU: 2 im Büro / 3 zu Mobil
- Weniger Wasser als Wein darstellen
- Transparente Kommunikation
- Fundiertes Personal halten
Der am besten bewertete Faktor von IBH Elektrotechnik ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Alle Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen und zwei Bildschirmen ausgestattet. Klimatisierte Büros, moderne Ausstattung
Helle Büroräume, meistens nur mit max. 3 Personen besetzt. Klimatisierte Büros. Höhenverstellbare Schreibtische etc.
Regelmäßige Firmenevents, 1x pro Monat freiwillige Massage, JobRad Leasing, Corporate Benefits, recht flexible Arbeitszeiten, 2x wöchentlich Home Office Regelung, Verbesserungsvorschläge/Ideen werden umgesetzt
Arbeitsmittel sind prima.
Die EDV wurde auf mobile Geräte umgestellt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IBH Elektrotechnik ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Läuft soweit gut. Manche Informationen erhält man über den Flurfunk bereits vor der offiziellen Verkündigung, welche teils recht spät kommen.
Positive Dinge werden gerne kommuniziert, unbequeme Themen werden gerne außen vorgelassen oder unter den Tisch gekehrt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen/Kurse werden genehmigt nach Absprache und Sinnigkeit, Veränderungen im Unternehmen bieten oft ein Wechsel in andere Abteilungen und Perspektivenwechsel, Aufstiegsmöglichkeit in der Abteilung ebenfalls möglich
Weiterbildung wird sowohl inhaltlich als auch finanziell gefördert
Wer Weiterbildung möchte bekommt sie und man soll sich immer auf den aktuellen Stand halten.
Weiterbildungen werden finanziert, jedoch gibt es aufgrund der Hierarchie keine Aufstiegschancen.
Mitarbeiter werden individuell über interne und externe Fortbildungen gefördert.
