Leider stimmt das propagierte Image nach aussen im realen Leben im Umgang der Mitarbeiter nicht überein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsmöglichkeiten, Technologien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Part Time Umsetzung, 365 Tage Teansformation, Kundenorientierung anstatt Innenorientierung.
Verbesserungsvorschläge
Menschen wie Menschen behandeln und nicht wie Maschinen. Work Life Balance sowie Part Time Jobs auch umsetzen und real leben anstatt die Mitarbeiter bis aufs letzte auszuquetschen
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Stress durch dauernde Abbaumassnahmen.
Kommunikation
Einerseits zu viele Abstimmungscalls, die andererseits durch permanente Änderungen gefühlt sofort obsolet sind
Kollegenzusammenhalt
Das einzige, was einen motiviert
Work-Life-Balance
Weniger als 1 Stern geht leider nicht
Vorgesetztenverhalten
Alles wird leider nur von oben nach unten weitergegeben. Sonst nichts
Interessante Aufgaben
Mit den Kunden ja, der interne Prozesswahnsinn leider nein und er nimmt den meisten Teil der Arbeit ein. Vor allem die permanente Kurzfristigkeit.
Gleichberechtigung
Okay. Sobald aber Familie oder Teilzeit im Raum steht, leider nicht mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 40 gilt man schon als älter und somit tendenziell unerwünschter
Arbeitsbedingungen
Zu viel Belastung, viel zu viel kurzfristige Deadlines für Prozesse, die sich später keiner mehr anschaut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen top, real leider nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Okay, der Markt entwickelt sich aber weiter
Image
Bei den Jüngeren kennt man die Firma häufig gar nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wäre noch besser, wenn man Zeit dazu hätte