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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 448 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IBM Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2146 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IBM Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IBM Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

448 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ungezwungen

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

war stets informiert

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

toll, eine große Familie

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wurde auch gelebt

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

immer auf Augenhöhe

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3,0
Arbeitsatmosphäre

Angespannte Stimmung durch die wirtschaftliche Lage, wiederholende Restrukturierungen.

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