135 Bewertungen von Bewerbern
135 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
135 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Von Anfang an fühlte ich mich willkommen und spürte eine angenehme und freundliche Atmosphäre. Das Interview war sehr offen und mehr eine Art von interessantem Meinungsaustausch über die Arbeit, als eine formale Reihe von Fragen und Antworten. Ich habe genug Zeit bekommen, meine Fragen zu stellen und bekam befriedigende Antworten. Am Ende des zweiten Interviews wurde ich durch die Räumlichkeiten geführt und konnte eine dynamische und freundliche Arbeitsatmosphäre spüren. Der komplette Bewerbungsprozess dauerte ca. 3 Wochen mit schnellen Feedbacks und freundlichen und offenen Gesprächen. All diese Faktoren gaben mir das Gefühl, dass ecx.io die Firma ist, für die ich arbeiten möchte!
Die Bewerbung wurde zügig bearbeitet und bei den nachfolgenden Gesprächen wurde viel Rücksicht auf meine eingeschränkten zeitlichen Möglichkeiten genommen. Alles in allem war der ganze Bewerbungsprozess professionell und gründlich und hat einen sehr guten Eindruck hinterlassen.
Der Prozess vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift war sehr transparent und angenehm. Es gab ein sehr gutes Gespräch vor Ort mit angenehmen Gesprächspartnern. Das Gespräch diente zum gegenseitigen Kennenlernen und Abschätzen ob eine Zusammenarbeit funktionieren könnte: Es war ein Gespräch auf Augenhöhe in dem kein Stress aufgebaut wurde o.ä., sondern mir als Bewerber auch Raum für Fragen etc. gegeben wurde, so dass nicht nur ich auf dem Prüfstand war, sondern auch ich abklopfen konnte, ob ecx.io der richtige Arbeitsplatz für mich sein könnte. Danach gab es noch einige Telefonate zu Detailfragen und als Updates, an welchem Punkt im Bewerbungsprozess wir gerade stehen, bis wir uns schlussendlich füreinander entschieden haben. Auch der Onboardingprozess scheint mir sehr durchdacht und gut, so dass man sich schon vor dem Start willkommen fühlt.
Die Personalabteilung war sehr professionell, hat alle deadlines immer eingehalten und war - was mir besonders wichtig war - immer super nett! Der gesamte Prozess ging sehr schnell und innerhalb von 2-3 Wochen habe ich ein Angebot erhalten. Für meinen Start bei ecx.io war dann alles einwandfrei vorbereitet und ich habe mich vom ersten Tag an sehr wohl gefühlt.
Wie würdest du die ersten 100 Tage bei ecx.io gestalten?
Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr professionell und vor allem schnell. Die Gespräche gehörten zu den angenehmsten Bewerbungsgesprächen, die ich bisher erleben durfte - auf Augenhöhe, ohne jede Form von Druck und ohne vorgefertigte Fragenkataloge. So fühlte ich mich gleich vom ersten Tag an wohl und willkommen.
Viel besser kann man mit Bewerbern heutzutage kaum umgehen. Superschnelle Reaktionen & Terminfindung, spannendes & sympathisches Vorstellungsgespräch und faire Verhandlung. Die ecx.io geht super auf die Bedürfnisse ihrer Bewerber ein.
Das Verfahren gliederte sich in ein klassisches Bewerbungsgespräch, um die grundsätzliche Passung zu prüfen und einen inhaltlichen Termin, bei dem ich anhand einer konkreten Aufgabe meine Fähigkeiten zeigen konnte. Die Bearbeitung der Aufgabe war zu einem großen Teil als Dialog angelegt, sodass ich direkt auch einen guten Eindruck von Personen und Denke des Unternehmens bekam.
Es verging gerade einmal 1 Tag bis ich nach dem Versand meiner Bewerbung per Mail kontaktiert wurde und direkt zeitnah ein Termin zum Vorstellungsgespräch vereinbart wurde. Insgesamt hat der ganze Prozess vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift ca. 2 Wochen gedauert. Viel schneller geht es nun wirklich nicht.
Super konstruktive und freundliche Gespräche. Alles TOP!!! Hier fühlt man sich direkt wohl...
- sehr angenehme Atmospähre beim Bewerbungsgespräch
- Gespräch auf Augenhöhe und Interesse am Bewerber
So verdient kununu Geld.