Basierend auf Daten aus 103 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IBM iX die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 318 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
103 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu viele, wahnsinnig wichtige Kanäle - medialer Overkill
Lob von Vorgesetzten? In meiner Zeit dort nicht ein einziges Mal zu hören bekommen - liegt vielleicht daran, dass ich mit einer Führungspersonen gesegnet war, die ihren Job in Teilen vernachlässigt haben und es kein einziges Feedbackgespräch in fast 1,5 Jahren gab.
Es wird viel hinter dem Rücken anderer getratscht. Zu meiner Anfangszeit saß ich in einem Team, das davon lebte, andere im Unternehmen schlecht zu reden...8h am Tag ging es immer nur darum, wie unfähig alle sind. Machte man da nicht mit, war man irgendwann gleichermaßen unten durch. Das Arbeitsklima war also entsprechend eher schlecht. Und wahnsinnig vertrauenserweckend sind solche Umgangsformen ebenfalls nicht.
Auf Vorgesetzten - Angestellten Ebene: für mich nicht existent.
Auf Team Ebene war die Kommunikation je nach Konstellation gut.
Auf oberster Ebene war es denke ich okay - hier und da sicher etwas ausbaufähig. Man kam manchmal mit sehr vielen Fragezeichen aus einigen Meetings.
Mit den Kolleg*innen, mit denen ich viel zusammengearbeitet habe oder denjenigen, die ähnliches erlebt haben wie ich, war der Zusammenhalt sehr gut. Ich habe einige Kolleg*innen, mit denen man auch gegenseitig über Probleme oÄ reden konnte. Wären die Kollegen nicht da gewesen, wäre ich nie so lange hier geblieben.
Da kann man nichts negatives zu sagen. Man kann sich seine Arbeitszeit, je nach Projektlage sehr gut selbst einteilen.
Ich glaube eine bessere Work-Life Balance hatte ich grundlegend noch nicht. Zumindest was das Zeitmanagement angeht.
Wenn man leider das Pech hat, nicht in einer guten Konstellation zu landen, nimmt man auch mal Probleme mit nach Hause...
In der Breite viel Unzufriedenheit und streckenweise Überlastung