135 Bewertungen von Bewerbern
135 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Als zu Beginn des Interviews das Gehalt (i.H.v. 1400,00 brutto) genannt wurde, war ich zunächst verunsichert. Im Laufe des Gesprächs wurde deutlich, dass das Trainee-Programm eher eine Kostensparmaßnahme darsellt, d.h. es wird volle Projektmitarbeit von Anfang an erwartet, keine besonderen Trainingsmaßnahmen angeboten und auch keine klare Aussicht auf unbefristete Beschäftigung gegeben. Dafür wird hier auch Quereinsteigern eine Chance gegeben.
Beschreiben Sie eine berufliche Situation, in der Sie an Ihre Grenzen gestossen sind. Wie gehen Sie mit Stress um?
Die vereinbarte Ansprechpartnerin hatte plötzlich doch keine Zeit. Die Vertretung konnte mir leider nicht viel über die Stelle sagen. Personalabteilung war gar nicht beteiligt, man hat mich gebeten, mir zu überlegen, was ich denn in der Firma so tun könnte, da sie keine Ahnung hätten, welche Arbeit ich konkret machen sollte.
Ich habe mich im Februar auf eine Stelle bei der Aperto AG beworben. Sowohl meinen beruflichen Background, als auch meine Unterlagen kann ich als stimmig und professionell bezeichnen. Leider wurden meine Unterlagen nachweislich nicht einmal gesichtet und eine Standardabsage folgte innerhalb weniger Tage. Gut, Aperto kann ja einstellen, wen sie wollen. Trotzdem hat mich der Grund für diese lapidare Absage interessiert. Bei meiner Nachfrage erhielt ich die Antwort: "Stelle wurde intern vergeben, vielen Dank"...
Nach zwei Tagen rief ein Freund von mir bei der gleichen Person an und er bekam die Auskunft: “Selbstverständlich ist die Stelle noch frei..., wir freuen uns auf Ihre Bewerbung"
Vielen Dank Aperto. Auf solch einen feigen Arbeitgeber verzichte ich sehr, sehr gerne.
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