Besser nicht...
Verbesserungsvorschläge
Einfach das umsetzen, was man schon alles meint zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist sehr schlecht. Keiner will zurück ins Office. Die Transformation gelingt nicht
Kommunikation
Wenig transparent. Was nach außen dargestellt wird, findet man vor Ort nicht vor. Mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an. War sehr durchmischen.
Work-Life-Balance
Da jede Minute in Projektron abgerechnet werden muss, man zugleich aber nur X h für die Aufgabe erhält- ein ewiger Struggle einem halbwegs planbaren und konstanten Workflow zu haben. Für mich: nie wieder.
Vorgesetztenverhalten
Auch nur scheinbar transparent und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Modernes Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben nah am Puls der Zeit.
Gleichberechtigung
Kaum Diversität- weder hinsichtlich Alter, Geschlecht oder Herkunft. Eher Einheitsbrei.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eher belächelt und als Altlasten gesehen.
Arbeitsbedingungen
Büroaustattung ist ok. Küche vorhanden. Kaffee auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur 15 Euro Zuzahlung zum Jobticket. Keine Sondezahlungen. Schlechtes Gehalt. Keinerlei Incentives.
Image
Viel besser als die Realität.
Karriere/Weiterbildung
Angeblich viele Weiterbildungsmöglichkeiten, aber im Grunde nur welche von IBM, kaum Relevanz für Creatives.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieben Dank für deine Bewertung und dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Schade natürlich, dass du die meisten Kriterien eher weniger gut bis schlecht beurteilt hast.
Du erwähntest die Transformation, in der wir uns als IBM iX befinden. Wir entwickeln uns ständig weiter - einerseits, was unser Leistungsangebot am Markt betrifft, aber auch was unser Narrativ mit dem "Human Factor" angeht. Darüberhinaus passen wir aktuell Strukturen in unserer Matrix-Organisation an und hinterfragen Prozesse und Tools. Alles mit dem Ziel, Dinge für 2025 zu vereinfachen. Bei vielen Themen stecken wir noch mitten drin. Solch eine Transformation kann sich auch mal anstrengend für alle Beteiligten anfühlen, aber wir versuchen, so transparent wie möglich zu sein und Veränderungen sind wichtig, um zukunftsfähig zu bleiben.
Ich wünsche dir alles Gute auf deinen weiteren beruflichen Wegen.
Liebe Grüße
Stefan Lembcke
Senior People Partner