Teamorientiertes Umfeld mit Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt an Projekten sowie das Verhältnis zu den Kollegen und dem Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, sich weiterzubilden, sollte verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Kommunikation sollte weiter verfolgt werden
Arbeitsatmosphäre
Neben der Zusammenarbeit mit Kollegen ist die Inklusion in Entscheidungsprozesse ein Grund dafür, dass ich mich respektiert und akzeptiert fühle
Kommunikation
Transparente Unternehmenskommunikation. Es wird, auf die Sorgen des Mitarbeiters, eingegangen
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Werte und Ethik fördern einen starken Zusammenhalt, nicht nur innerhalb des eigenen Teams
Work-Life-Balance
Durch Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten kann ich auch Termine innerhalb meiner Arbeitszeit wahrnehmen
Vorgesetztenverhalten
Ein respektvolles Verhältnis. Ich werde nicht nur gefordert sonder auch gefördert, da mein Vorgesetzter, wie ein Mentor für mich ist
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt ist einzigartig
Gehalt/Sozialleistungen
Fairer einstieg, der sich an deine Leistung anpasst