6 von 147 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende:r
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen, die bei IBsolution eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 0%
Kann man machen, sollte man aber nicht
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei IBSolution GmbH in Heilbronn abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Kollegen haben alles erträglicher gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz, oftmals wird man angelogen, vertröstet, despektierlich behandelt
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene überdenken, versetzten oder Führung beibringen.
Arbeitsatmosphäre
War okay, solang man sein Büro nicht verlassen hat
Karrierechancen
Hätte beim Aldi an der Kasse mehr verdient
Arbeitszeiten
War okay, solang man vor der Führungskraft da war und nach ihr gegangen ist
Ausbildungsvergütung
Ist irgendwann mal gestiegen
Die Ausbilder
Es gab nie jemanden, der Fachlich genug gewesen wäre oder kompetent genug. Als die letzte Ausbilderin ging, war alles verloren.
Spaßfaktor
Gewisse Kollegen waren immer für spaß zu haben
Aufgaben/Tätigkeiten
Alles gemacht, was nicht in der Stellenbezeichnung stand - nichts gemacht, was in der Stellenbezeichnug stand
Respekt
Gab es unter den Kollegen aber nicht von den Führungsebenen
Variation
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Keine Empfehlung für Azubis oder Duale Studenten
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei IBSolution GmbH in Heilbronn abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Pluspunkt war auf jeden Fall, dass Stärken gefördert wurden und man stets neue Herausforderungen geboten bekam.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte einen richtigen Ausbilder einstellen, der sich überwiegend um die Azubis und dualen Studenten kümmert. Bisher hat dies immer eine Person aus der IT gemacht, die selbst kaum Zeit hatte und nicht immer in allen Themen helfen konnte. Besonders für die Anwendungsentwickler war dies schwierig, da sie von Anfang an ins kalte Wasser geworfen wurden und beispielsweise ABAP selbständig lernen mussten. Oft hieß es dann, man solle es selbst lernen oder die Azubis und Studenten bringen es sich gegenseitig bei.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Leute waren wirklich nett und man konnte sich problemlos mit ihnen über alles unterhalten. Ausnahmen bildeten meist diejenigen, die in der Firma etwas zu sagen hatten. Bei ihnen stieß man oft auf taube Ohren, wenn es um Kritik und Ähnliches ging.
Ausbildungsvergütung
Zu meiner Zeit wurden wir im Vergleich zu meinen Klassenkameraden unterdurchschnittlich bezahlt. Bevor ich gegangen bin, wurde mir jedoch gesagt, dass die neuen Lehrjahre eine neue Vergütung erhalten sollen.
Die Ausbilder
Zu meiner Ausbildungszeit gab es keinen richtigen Ausbilder. Eine normale Person aus der IT hat sich um uns gekümmert und versucht, uns die betrieblichen Fähigkeiten und Grundwissen zu vermitteln. Das hat sie auch gut gemacht.
Spaßfaktor
Spaß hatte ich immer an meiner Ausbildung. Es gab immer etwas zu tun und neue Herausforderungen, die mir viel Freude bereitet haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn man bei einem Azubi Stärken erkannt hat, wurde versucht, diese in der Abteilung zu fördern. Gleichzeitig wurden auch stets Schwächen identifiziert und gefördert.
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Ausbildung nach dem Motto "gefordert und gefördert" werden
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei IBSolution GmbH in Heilbronn absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt relativ früh Verantwortung und lernt dadurch viel.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr gut, die Kollegen sind alle nett und es gibt auch immer wieder Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit wie z.b. die Laufgruppe(u.A. Teilnahme am Marathon), Bowling, Weihnachtsfeier, Sommerfest.
Die Ausbilder
Ausbilder waren fachlich Top. Man lernt auch viel von den Kollegen, die teilweise in den unterschiedlichsten Gebieten Spezialwissen haben.
Alleridngs hätten die Ausbilder zeitweise präsenter sein können.
Spaßfaktor
Super Arbeitsklima, nette Kollegen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Tätigkeiten sind sehr umfangreich und in verschiedenen Themenfeldern angesiedelt.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Duales Studium bei IBSolution
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei IBSolution GmbH in Heilbronn gemacht.
Arbeitsatmosphäre
5 Auszubildende momentan, Umgang mit den Kollegen ist gut, Firmenevents sind immer lustig
Arbeitszeiten
40 Stunden-Woche, Überstunden fallen ab und zu an, schwierig mit ausgleich der Überstunden
Ausbildungsvergütung
liegt im Durchschnitt, könnte etwas mehr sein, Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld gibt es nicht, VL gibt es
Respekt
Umgang mit den Kollegen ist gut, man kann mit Ihnen auch mal über andere Themen wie die Arbeit sprechen.
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Ausbildung Fachinformatiker
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT bei IBSolution GmbH in Heilbronn gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Guter Arbeitgeber
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei IBSolution GmbH in Heilbronn gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird IBsolution durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden IBsolution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf 6 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich IBsolution als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.