Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IBU-tec advanced materials die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- In meinem Bereich oder der Abteilung gab es nie Probleme. Der Austausch zu anderen Abteilungen war sehr gut. Bei Fragen konnte man sich an die Führungskräfte der jeweiligen Abteilungen wenden.
- Die Vorgesetzten sind auf Wünsche eingegangen. Die Gespräche waren vertrauensvoll, direkt und ehrlich.
- Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten und internationale Projekte, das ist ein Vorteil.
vertrauensvoll, wertschätzend, familiär
transparente Prozesse, Vorschlagwesen, Führungsebene immer erreichbar
- Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren verbessert. Für die Mitarbeiter gibt es regelmäßige Vorstandsupdates. Über den Newsroom werden Neuigkeiten und Meldungen veröffentlicht. Es wird regelmäßig eine Mitarbeiterzeitschrift mit aktuellen Themen verteilt.