Mitarbeiter- UND Kundenorientiert
Arbeitsatmosphäre
Durch hybrides Arbeiten kommen alle ins Büro, wenn sie sich mit Kollegen austauschen und gemeinsam Mittag machen wollen. Dadurch ist es in den Büros selbst nicht mehr so trubelig.
Kommunikation
Jeder spricht mit jedem. Sei es der Austausch mit dem Kunden per Mail, Teams oder auch mal vor Ort oder die Gespräche zwischen den Kollegen an der Kaffeemaschine. Tip Top.
Kollegenzusammenhalt
Das Silodenken wurde vor langem schon überwunden. Jetzt ist nur noch „Gemeinsam“. Egal ob intensives Jahresendgeschäft oder mal private Themen.
Work-Life-Balance
Keine Büropflicht, keine Kernarbeitszeit. Und das wird gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Egal auf welcher Ebene, die Vorgesetzten tauschen sich untereinander aus und sind immer für alle Mitarbeitenden da.
Interessante Aufgaben
Schnöde Sachbearbeitung ist nicht mehr. Moderne Online-Portale, Einsatz von KI, App und IT-Security sind heute im Fokus.
Gleichberechtigung
Frauen, Eltern, Teilzeitarbeitende, Quereinsteiger sind in allen Ecken zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist nur durch eins zu ersetzen: Noch mehr Erfahrung. ;-)
Arbeitsbedingungen
Büroräume werden auf einen moderne Stand gebracht. Alle haben höhenverstellbare Schreibtisch, Desk-Sharing, Telefonzellen, gute Kaffeemaschine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solar auf dem Dach, Spenden an lokale Vereine, Sponsoring vom Sport, Bienen auf dem Dach und und und
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Gehalts- und Bonusstruktur. Home Office Paschale. Internetkostenübernahme. Kindergartenbeitrag wird übernommen. Um nur einiges zu nennen.
Image
Nach innen wie außen in meiner Wahrnehmung sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Kontinuierliche Weiterbildung und -Entwicklung aller Mitarbeitenden