Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IBYKUS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 120 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder spricht mit jedem. Sei es der Austausch mit dem Kunden per Mail, Teams oder auch mal vor Ort oder die Gespräche zwischen den Kollegen an der Kaffeemaschine. Tip Top.
Das Silodenken wurde vor langem schon überwunden. Jetzt ist nur noch „Gemeinsam“. Egal ob intensives Jahresendgeschäft oder mal private Themen.
Keine Büropflicht, keine Kernarbeitszeit. Und das wird gewertschätzt.
Egal auf welcher Ebene, die Vorgesetzten tauschen sich untereinander aus und sind immer für alle Mitarbeitenden da.
Schnöde Sachbearbeitung ist nicht mehr. Moderne Online-Portale, Einsatz von KI, App und IT-Security sind heute im Fokus.
Durch hybrides Arbeiten kommen alle ins Büro, wenn sie sich mit Kollegen austauschen und gemeinsam Mittag machen wollen. Dadurch ist es in den Büros selbst nicht mehr so trubelig.