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Bewertung

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2025

Viel im Umbruch, aber es wird schlechter statt besser

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei iC Consult GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, viel zu viel festhalten an alten Prozessen und Mitarbeitern, die sich nicht weiterentwickelt haben.

Verbesserungsvorschläge

alle Bereiche und Personen auf den Prüfstand stellen. Wer ist wirklich geeignet Menschen zu führen. Feedback in beide Richtungen, nicht nur Mitarbeiter werden bewertet, auch Vorgesetzte müssen bewertet werden dürfen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist seit dem Einstieg von Investoren schlechter geworden. Jede Abteilung schaut extrem auf sich und die eigenen Zahlen. Alteingesessene machen gerne "weiter so". Es braucht mehr "frisches Blut" in den Führungsebenen.

Kommunikation

C-Level versucht quartalsweise zu informieren. Kommunikation in den administrativen Abteilungen ist nicht gut. Keine einheitliche Kommunikationsstrategie.

Kollegenzusammenhalt

kommt stark auf das Team an.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung unter Berücksichtigung von Terminen möglich.

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation, information hiding, Bevorzugung einzelner Mitarbeiter, schafft keine Strukturen und Rahmenbedingungen, erwartet Dinge von anderen die selbst nicht vorgelebt werden.

Interessante Aufgaben

Wenig abwechslungsreich

Gleichberechtigung

Könnte besser sein, wenig Frauen in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

alterstechnisch werden keine Unterschiede gemacht

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung, aber interne IT sehr vernachlässigt, ziemlich viel auf sich alleine gestellt. Altes Büro, Tische sehr eng gestellt und wenn vollbesetzt auch sehr laut. wenig Rückzugsmöglichkeiten für Meetings. Insgesamt nicht einladend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltverhalten hat durchaus Verbesserungpotenzial, gerade viele Flugreisen auf Kurzstrecke, wird besser durch csr.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnitt bei den Verwaltungsberufen, Benefits auch im Rahmen des üblichen.

Karriere/Weiterbildung

Im Verwaltungsbereich keine. Es gibt keine Karrierepfade. Für Consultants ziemlich viel Weiterbildungsmöglichkeiten. Die ganze Weiterbildung hat den Fokus auf den Consultants.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulli Rottmüller

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Dein Input ist uns sehr wichtig, und wir legen großen Wert auf deine Anmerkungen.

Wir freuen uns, dass du die Flexibilität in unserem Unternehmen positiv hervorhebst. Dein Hinweis zur Kommunikation ist ein wertvoller Beitrag, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikationsstrategien weiter zu optimieren und für alle Beteiligten noch transparenter und effektiver zu gestalten.

Auch das Thema Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir setzen alles daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, sein Potenzial voll zu entfalten und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Unsere Teamleader, das Ambassador-Team und das Talentmanagement stehen dir jederzeit zur Verfügung, um dich zu unterstützen und auf deine Erfahrungen einzugehen. Wir ermutigen dich, von diesen Angeboten auch aktiv Gebrauch zu machen.

Solltest du deine Anmerkungen weiter vertiefen wollen, stehen wir dir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Bitte zögere nicht, uns direkt anzusprechen.

Viele Grüße
Ulli Rottmüller

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