IAM Excellence seit mehr als 25 Jahren.
iC Consult ist der weltweit führende, unabhängige Berater, Systemintegrator und Managed Services Provider für Identity Security. Mit einem Team von über 850 Expertinnen und Experten bieten wir maßgeschneiderte, erstklassige Lösungen, die die spezifischen Anforderungen unserer globalen Kunden erfüllen. Dies erreichen wir durch kontinuierliche Innovation, den Einsatz modernster Technologien und Partnerschaften mit führenden Identity- und Cybersecurity-Anbietern sowie renommierten Analysten.
Identität ist unsere Spezialität: Unser end-to-end Serviceportfolio deckt alle Aspekte von Professional und Managed Services in der Identity Security ab: Beratung, Architektur, Implementierung, Integration, Support und Betrieb. Wir begleiten unsere Kunden bei zentralen Initiativen wie Zero Trust, Identity Threat Detection and Response, IAM Cloud Migration und mehr, damit sie in der Cybersicherheit jederzeit den entscheidenden Schritt voraus sind.
Dank unserer starken globalen Präsenz in Nordamerika, Europa, Asien und darüber hinaus sorgen wir für die sichere und professionelle Verwaltung der digitalen Identitäten der weltweit größten Marken.
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Weitere Informationen auf www.ic-consult.com
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Unser Service-Portfolio umfasst Managed Services für IAM einschließlich Beratung, Architektur, Implementierung, Integration, Support und Betrieb.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 180 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Betriebsarzt
Kantine
KinderbetreuungIt's more than just working.
It's about satisfaction: For yourself and our customers.
Corporate Benefits
Talent Management
Life Power Coach
Feelgood Service
Als #1 im Bereich Identity & Access Management (IAM) zählen wir führende Unternehmen wie BMW, Porsche, Daimler oder Allianz zu unseren Kunden. Aktuell sind wir mit 20 Büros in 12 Ländern vertreten. Unsere internationale Ausrichtung bietet dir eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre, in der du dich individuell weiterentwickeln kannst. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung mit großem Entscheidungsspielraum.
Sei Teil spannender Kundenprojekte rund um innovative Zukunftsthemen wie IoT, CIAM, API Management oder DevOps. Aktuelle Trends und neueste Technologien kommen dabei nie zu kurz.
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Ob Student, Berufseinsteiger oder mit Berufserfahrung, wir haben den geeigneten Job für dich. Konkrete Stellenausschreibungen findest du auf unserer Karriere-Website.
Wir suchen Consultants und Software Entwickler mit diesen Kenntnissen:
iC Consult hat Standorte in
Der Arbeitgeber hat Angebote / Trainings für persönliche Probleme (nicht fachliche) im Arbeitsumfeld und kann darauf diskret und ernst eingehen. Das ist sehr positiv, da das Menschliche nicht verloren geht.
Das GMV Prinzip wird trotz der mittlerweile erreichten Größe immer noch angewendet und sich nicht hinter starren Prozessen versteckt.
Die lockere und flexible Atmosphäre generell. Und die Teamevents und anderen Boni, von denen es viele gibt.
Ich arbeite sehr gerne bei iC Consult und fühle mich zur richtigen Zeit am richtigen Ort.
Es wird Wert gelegt auf Individualität und Eigenverantwortung
Convuluted and inteasperent processes in upper management. There is a process manual but half of what is actually going on is not explained there.
Viele wechselnde Kollegen bei manchen Projekten, das führt zu viel Wissensverlust und Kommunikationsptmroblemen
Investitionen in den Wachstum werden von den Mitarbeitern mitgetragen. Dies sollte besser "verkauft" werden.
Teilweise sehr stressige und nervige Kunden
So richtig schlecht finde ich gar nichts.
Es wäre schön, wenn die Mitarbeiter auch weiterhin an erster Stelle stehen. Der derzeitige Sparkurs, wegen der aktuellen Suche nach Investoren, ist deutlich spürbar.
Fokus auf das wirklich essenzielle. Mehr die Entscheidung tatsächlich in die Projekte geben anstatt in Zwischenebenen aufzuhalten.
Initiative to inform employees about their performance and if good then promote them.
wenn ich welche hätte, hätte ich die dem Arbeitgeber schon übermittelt
Man kann sich seine Kunden nicht aussuchen - oder doch?
Der am besten bewertete Faktor von iC Consult ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
very open atmosphere to connect to older or younger employees
Ich fühle mich als alter Kollege hervorragend integriert
Older colleagues are treated with alot of respect. Most actually stay longer in the company then they have to.
There are health and retirement programs as well
alterstechnisch werden keine Unterschiede gemacht
Whether old or young, it doesn't matter to us. We are a family and support each other.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iC Consult ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 47 Bewertungen).
Funktioniert bis zu einem gewissen Managementlevel gut. Was auf C Level passiert, bekommt man meistens erst mit, wenn die Tatsachen schon geschaffen wurden (was natürlich nicht immer anders möglich ist). Man hat dieses Problem aber erkannt und versucht es zu verbessern.
Für die Kommunikation werden viele Möglichkeiten geboten aber es wird oft nur in kleinen Gruppen direkt kommuniziert. Informationen werden verzögert geteilt.
Sämtliche Ideen werden wegen der aktuellen Firmenlage unter den Teppich gekehrt. Das ist sehr schade und demotivierend für das Team.
Due to the matrix organizational structure and often working in projects of regions that you are not directly assigned to on the CEO line you may get great feedback in your projects just be told by your regional manager that you are under performing.
Sometimes delay in communication at personal level
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
There are currently alot of convuluted and intrasperent processes in the group regarding promotions and personal development. You may have created a plan with talent management that then leads nowhere because you don't fulfill a specific requirement that nobody told you about...
Die Teilnahme an Schulungen ist projektabhängig, aber in der Regel unkompliziert; es sind keine 100 Genehmigungen erforderlich. Es bestehen Partnerschaftsvereinbarungen mit IAM-Unternehmen, die einen Zugang zu kostenlosen Schulungen und Zertifizierungsprüfungen ermöglichen.
ich bekomme alle Unterstützung, bezüglich meiner Karriere hätte ich auch die Aufgabe wechseln können, das wollte ich aber nicht.
Meine Aufgabe ist anspruchsvoll genug und erfordert viel Flexibilität und ein ständiges Umlernen.
Sehr individuelle Karriereentwicklung, die auf den eigenen Interessen aufbaut
Viel Weiterbildungsbudget, viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten