Hände weg davon - leider keine Menschlichkeit vorhanden! Wurde gekündigt nach 3 Jahren während meines Burnouts
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team in der Kundenbuchhaltung, jedoch nicht oberhalb der Teamleiter - meiner Meinung nach alles andere als gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mein zuständiger Geschäftsführer hat sich nicht mal von mir abschiedet. Er hatte mir nur gesagt du hast eine Kündigung erhalten und das hat einen Grund verlasse jetzt die Räumlichkeiten und ich durfte mich nicht mal verabschieden von meinem Team im Büro, was ich natürlich privat nachhole. Und dann hatte er mich, kann man sagen, regelrecht rausgeworfen.
Der Umgang mit mir war meiner Meinung nach war unterirdisch und es kam nicht mal ein Danke über die Lippen für die 3 Jahre oder ein Tschüss, sehr traurig. Ein Armutszeugnis.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte mehr schulen für Menschlichkeit und Umgang mit Teammitgliedern und gute Kommunikation
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, meiner Meinung nach
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach leider sehr schlecht. Ich war 3 Jahre lang Teamleiter und hatte sehr viele Überstunden, welche ich nicht als Zeitgleich nehmen durfte und auch nicht ausbezahlt wurden. Ich hatte immer mehr Aufgaben bekommen und dann wurde mir einfach während meines Krankenstandes (Burnout / Depressionen) gekündigt ohne eine Information vorab und 2 Wochen vor der Kündigung hatte ich noch eine Karte vom Büro inkl. auch der Unterschrift meiner Chefin erhalten wo angeführt wurde das sie mich vermissen und sich freuen wenn ich wieder da bin.
Der Grund war, da musste ich erst anfragen, anscheinend meine nicht vorhandene Verantwortungsbewusstsein, da frage ich mich nur wieso ich noch 4 Wochen vor meinem Zusammenbruch eine Gehaltserhöhung bekommen habe.
Ich würde meiner ehemaligen Chefin sehr raten an ihrer Selbstreflektion und Umgang mit Menschen zu arbeiten. Da ist noch viel Luft nach oben, auch die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig.
Aber wie du sagtest wir haben da anscheinend eine andere Meinung dazu. Ich finde man hat immer eine Erklärung und persönliche Worte von seiner Führungskraft verdient wenn man gekündigt wird - sowas nennt man Führungsverantwortung.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Gehälter und ausbeuten ist an der Tagesordnung, meiner Meinung nach
Image
Nicht vorhanden, meiner Meinung nach
Karriere/Weiterbildung
Kann passieren, aber dann muss man sich in acht nehmen das man nicht auf einmal gekündigt wird.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege, manchmal weichen die Vorstellungen von Arbeitgeber und Mitarbeitenden an ein Jobprofil voneinander ab. In diesem Fall war dies aus Sicht unseres Unternehmens leider so. Wir stimmen Ihnen zu, der Exitprozess hätte in der Kommunikation besser laufen können. Daraus müssen und werden wir als Unternehmen lernen!
Wir möchten uns für Ihre offenen Worte bedanken und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.