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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei IC Immobilien Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 218 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IC Immobilien Gruppe
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IC Immobilien Gruppe
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    44%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist freundlich und hilfsbereit. Ich fühle mich sehr wohl.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schon im Bewerbungsgespräch war mein Chef zu mir transparent. Sowohl positives und negatives an der Firma genannt. Transparenz schätze ich sehr und habe es bei anderen Kollegen, Führungskraft und während die Orientation Tagen erlebt. Keine Firma ist perfekt aber zu viele schweigen darüber.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jede ist hilfsbereit und kommuniziert offen, wenn es um Fristen geht.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin erst angefangen und habe immer viel mehr Stunden am Anfang investiert. Ich verbringe mehr Stunden gerade als in vergangene Firmen aber eher weil es schon jetzt so viel gibt, was ich erledigen kann. Einarbeitung war schnell und ich tue es mir schwer, nicht weiter zu machen und Wert liefern.

Nach paar Monaten noch Schulungen und Einarbeit und ich plane zurück auf eine normale Niveau zu kommen. Meinen Chef meldet sich aber jetzt schon regemäßig, dass ich Bescheid geben soll, wenn die Stunden zu viel sind. Er passt also schon proaktiv auf mich auf.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher ausgezeichnet

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zeit läuft schnell vorbei, weil ich spaß habe.

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