15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 27%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wind of Change!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde erkannt, dass sich etwas ändern muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt manchmal kleine Rückfälle in alte Muster
Verbesserungsvorschläge
Auf lange Sicht muss personell unbedingt wieder aufgestockt werden.
Arbeitsatmosphäre
Hier hat sich in den letzten Monaten sehr viel verändert. Die Mitarbeiter werden in die Geschehen der Firma stark mit eingebunden und sollen ihre Ideen einbringen. Die Geschäftsführung sieht genau wer was leistet und wer sein Aufgabengebiet unter Kontrolle hat und spricht auch gerne mal ein Lob aus.
Image
Leider gibt es ein paar Stinkstiefel, die nicht mehr in der Firma sind, ihr Gift aber weiterhin versprühen. Schade das solchen Menschen hier auch eine Plattform geboten wird.
Am Image wird mit Hochdruck gearbeitet und es geht absolut in die richtige Richtung!
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden. Man muss sich halt wie überall mit seinen Kollegen absprechen. Familie geht vor und hierbei spielt es keine Rolle ob die Familienmitglieder menschlich oder tierisch sind.
Über Überstunden kann sich niemand beschweren, da alle pünktlich den Stift fallen lassen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die meisten Zulieferer sind aus der Region und drum herum. Müll wird getrennt und bei Verpackungen der Produkte wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Wer etwas auf dem Kasten hat kann das hier unter Beweis stellen und wird dafür auch belohnt. Es stehen einem sämtliche Türen offen. Weiterbildung wird, wo nötig und sinnvoll, angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt hier nichts auszusetzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Team ist altersmäßig bunt gemischt und passt perfekt zusammen.
Die Störenfriede sind zum Glück nicht mehr in der Firma!
Arbeitsbedingungen
Es ist alles vorhanden das benötigt wird und wenn was fehlt dann wird es angeschafft.
Kommunikation
Es gibt ein wöchentliches Meeting in dem ALLE Mitarbeiter informiert werden und auch die Möglichkeit haben, Themen von ihrer Abteilung auf den Tisch zu bringen und offen zu diskutieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich aber es gibt hier ja bekanntlich immer Luft nach oben ;-)
Gleichberechtigung
Hier wird kein unterschied zwischen Männlein und Weiblein gemacht. Jeder hat die selben Chancen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ich bin raus. Das ist gut. Ich empfehle keinen bei diesem Unternehmen anzufangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel. Eigentlich alles. Man kann diese Firma echt nicht weiterempfehlen. Manche holten sich in kürze einen Burnout.
Verbesserungsvorschläge
Keine Hoffnung mehr. Laden dicht machen.
Arbeitsatmosphäre
Die war selten gut
Image
Schlecht. Die Firma wird von der Konkurrenz belächelt.
Work-Life-Balance
Täglich Montag bis Freitag 08:00 Uhr - 17:00 Uhr. Schlechte Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Keine. Man wird kleingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt auf Zeitarbeiterniveau. Gehaltserhöhung wird abgelehnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung. Alles wird in eine Tonne geworfen.
Kollegenzusammenhalt
Es wurde viel gelästert
Umgang mit älteren Kollegen
Gleich wie mit den jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Viele Versprechen bei der Einstellung was hinterher niemand mehr weiß.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Überall wird gespart. Die Mitarbeiter sind nichts Wert.
Kommunikation
Fand selten statt
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt. Allerdings meistens schlecht.
Interessante Aufgaben
Nicht interessant, da Billigprodukte.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar.
Verbesserungsvorschläge
Produktion einstellen. Alternativ Geschäftsführung und seine Assistenten durch kompetenteren Personal ersetzen. Aber da müsste man tiefer in die Taschen greifen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht bis sehr schlecht. Man handelt sehr gerne hinter dem Rücken.
Image
Vertrieb bemüht sich, leider vergeblich. Ich glaube, es wird sich auch in 10 J nichts ändern, wenn es die Firma unter diesem Namen bis dahin noch gibt.
Work-Life-Balance
Präsenzpflicht zw. 8 Uhr und 17 Uhr und dies von Mo bis Fr. Überstunden gerne, sind aber mit einem Festgehalt abgegolten. 27 Urlaubstage. In der Probezeit waren sogar 24.
Karriere/Weiterbildung
Nicht mal eine Gehaltserhöhung . In eigenes Personal wird kein Cent investiert. Interne Schulungen =0. Von externen, die Geld kosten braucht man gar nicht zu sprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sonderzahlungen. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Selbst Tankgutschein in Höhe von 44€ wurde abgelehnt. Überstunden werden nicht bezahlt. Es gibt nicht mal eine Stempeluhr oder ein Programm dazu. Kein Betriebsarzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung =000000000 Alles Restmüll, auch Glas usw…
Kollegenzusammenhalt
Wird viel hinter dem Rücken gelästert. Mit paar Kollegen war der Zusammenhalt gut, doch dies war nicht im Sinne der Geschäftsleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar.
Vorgesetztenverhalten
Das ich keine Aussage dazu machen möchte, sagt eigentlich alles aus.
Arbeitsbedingungen
Keine Klima. Es wird nur Wasser zu Verfügung gestellt. Dabei wird geachtet, dass man die Flasche voll austrinkt… Allgemein die Ausstattung des Arbeitsplatzes lässt sich wünschen. Kostet aber Geld. Und Geld muss man sparen…..
Kommunikation
In meiner Abteilung hat die Kommunikation funktioniert, jedoch mit anderen Abteilungen war oft gar nicht möglich.
Gleichberechtigung
Es gibt einzelne, die gefördert werden. Sind aber wirklich einzelne.
Interessante Aufgaben
Man hat keine klare Linie. Man weiß nicht, welche Ziele zu verfolgen sind. Es wird einfach das Tagesgeschäft abgearbeitet, meistens sinnlos, da es sein kann, dass am Folgetag es erneut umentschieden wird und die geleistete Arbeit umsonst erbracht wurde.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stetige Veränderung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abteilungen dürfen erstmal recht viel selbst entscheiden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn eine Entscheidung in einer Abteilung getroffen wurde, die der Geschäftsführung nicht passt, sind alle zu blöd, unqualifiziert oder stellen unqualifizierte Fragen wie es dann zu tun ist. Angeblich denke keiner mit und die Geschäftsführung muss immer alles alleine machen und entscheiden.
Ständiger Zeitdruck, alles muss schnell fertig werden. Wenn jedoch was schief läuft sind wieder die anderen Schuld, da es ja ihre Aufgabe war. Dann geht es wieder los mit Aussagen der Geschäftsführung wie: keinen interessierts, immer muß man an alles selber denken, die Leute sind zu blöd oder stellen unqualifizierte Fragen.
Die angegebenen Benefits sind mit Vorsicht zu genießen. Es gibt immer ein ABER
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit lassen für Projekte
Neues System
Bessere Work-Life-Balance mit Homeoffice
Anpassung der Gehälter und Urlaubstage (liegt bei 27)
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander der Kolleginnen und Kollegen ist super, fast familiär. Leider ist die Geschäftsführung oft sehr hastig.
Image
Leider von Praxen zum Teil ungerechtfertigt schlecht gemacht. Aber die Rückkehr vieler Kolleginnen und Kollegen beweisen etwas anderes
Work-Life-Balance
Immer noch 40 Stunden Woche und geforderte Mehrarbeit.
Abteilungen sind an gewisse Telefonzeiten gebunden und es gibt keine Möglichkeit für Homeoffice. Selbst dann nicht um sich und das Unternehmen zu schützen
Karriere/Weiterbildung
Ist leider nur begrenzt möglich. Schulungen sollen laut Geschäftsführung nur in verkürzter Form erhalten werden und diese Inhalte sollen dann an andere weit geschult werden. Hier solle man sparen. Hier geht dann wie bei Stille Post immer weiter das Wissen intern verloren.
Karriere möglich, jedoch kommt die Geschäftsführung immer mit was neuem bevor der Rest überhaupt richtig steht.
Wieder das Problem mit dem System
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter und Urlaub werden endlich nach und nach angepasst.
Auszahlung pünktlich da dies ausgelagert ist.
Es wird langsam erkannt, daß qualifiziertes Personal auch entsprechend bezahlt und belohnt werden sollte. Noch zu merken an der Work-Life-Balance, unpassendes System und der Mentalität der Geschäftsführung (alle müssen im Interesse der Firma arbeiten und am besten für 50+ Stunden die Woche). Es herrscht noch alte Denke, gefühlt wie nach dem Krieg wo durchgearbeitet wurde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zum wohle der Firma gearbeitet. Mehr ist dazu nicht zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär und lustig.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt, sehr familiär
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist in vielen Dingen sehr hastig und bringt die Abteilungen mit der geforderten Umsetzung ins straucheln. Dadurch gestörte Kommunikation und Arbeitsabläufe. Immer mehr Neues an das alle denken müssen und das System so nicht abbilden kann. (Teufelskreis)
Arbeitsbedingungen
Büros zum Teil sehr klein. Technische Ausrüstung ok. Müsste aber hier und da erneuert und ergänzt werden.
Und das System (Teufelskreis)
Kommunikation
Die Kommunikation muss weiter verbessert werden. Jedoch wohl eher ein Systemproblem. Es ist nötig auf sehr viel zu achten. Andere Systeme können da mehr.
Gleichberechtigung
Viele sind wieder gekommen. Was das Gehalt und den Unterschied zwischen Frau und Mann angeht, ist nicht ersichtlich. Vermutlich wurde jedoch nachverhandelt (bei beiden Geschlechtern die zurück genommen sind)
Interessante Aufgaben
Ja, aber dann auch wieder zu viel mit einem System, das vieles nicht abdeckt, immer mehr Fehler zulässt und dann wieder Druck von oben kommt (Teufelskreis)
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmer geht`s nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Keine Hoffnung
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist froh, wenn man anderen vermeiden kann.
Image
Welche!
Work-Life-Balance
Keine Äußerung
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht ernst genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
für Außendienstmitarbeiter, die Mädchen für alles sind, ist der Lohn nur Almosen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis jetzt nichts davon gespürt!
Kollegenzusammenhalt
Kaum Jemand redet mit allen Mitarbeitern. Wird viel hinter den Rücken gelästert!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Wird alles entschieden, ohne andere Meinungen zu hören oder ohne weitere Konsequenzen bezüglich der Entscheidungen zu überlegen. unprofessionell!
Arbeitsbedingungen
-
Kommunikation
Von den Technologien der Kommunikation weiß keiner Besceid!
Gleichberechtigung
Nicht erlebt
Interessante Aufgaben
Leider keine Rede davon. Die Arbeit wird immer mehr, bleibt der Lohn gleich, kein weiteren Vergütungen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Danke für Nichts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter ist nicht wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Nach Aussen immer alles gut, aber intern echt unterirdisch.
Image
Kunden sind oft nicht gut auf die Firma zu sprechen, seit vielen Jahren schon. Wird nicht besser.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht, im Gegenteil. Freizeit soll für die Firma geopfert werden. Überstunden werden erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Kümmere dich selbst, oder lass es. Niemand interessiert es.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird nicht belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, scheint egal zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok, aber man darf nicht zu viel erwarten, gibt auch schwarze Schafe und eigene Gruppen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, unqualifiziert, launisch, egoistisch.
Arbeitsbedingungen
Ist ok, jede Abteilung macht aber ihr Ding.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen, eigentlich ganz gut. Aber auch viel zu viel ohne Sinn. Oft werden Sachen auch vergessen.
Gleichberechtigung
spielt keine Rolle
Interessante Aufgaben
Am Anfang interessant, dann wird es nicht mehr interessant. Sackgasse.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Geschäftskonzept mit Elan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu grosse Ambitionen nicht realisierbar
Verbesserungsvorschläge
Die Strukturen verstärken und einrichten
Arbeitsatmosphäre
Hier geht man gerne zur arbeit. Kollegen kommen uns während Ihres Urlaubs besuchen -- das heißt was!!!
Kollegenzusammenhalt
Junges dynamisches Team. Coole Truppe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Bezahlung, Struktur und Wertschätzung der Mitarbeiter Fehlanzeige.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büroräume und Produktion auf neusten Stand.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher, kommunikativer Umgang mit den Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Viel Hoffnung bei der Einstellung aber leider bis heute keine Weiterbildung bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen im gleichen Boot.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach fehlt es an ausgebildeten und kompetenten Führungskräften.
Arbeitsbedingungen
Jeden Tag anders, Organisation und Struktur fehlt.
Kommunikation
Infos werden oft nicht weitergeleitet. Durch sprachliche baierre schwierig.
Interessante Aufgaben
Potential vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wachstum durch stetige Verbesserung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Enge zusammenarbeit mit allen Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise werden Infos gefühlt nicht ernst genommen. Irgendwann später schlagen diese dann wieder auf.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur und Richtlinie, klare Vorgehensweisen und Anweisungen. Alle sollten den gleichen Weg gehen (können).
Betriebliche Altersvorsorge wäre klasse.
Image
Leider im Moment schlechter dargestellt als es wirklich ist. Es gibt stetige Verbesserungen, diese können jedoch nicht mit einem Wimpernschlag durchgeführt werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsleitung schaut das die Mitarbeiter in bestimmten Positionen immer eine Weiterbildung erhalten, um mit den Änderungen der Wirtschaft mitgehen zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge wäre noch Klasse oder ein Urlaubsgeld
Vorgesetztenverhalten
Teilweise werden Infos nicht so berücksichtigt wie diese sollten. Subjektives Gefühl.
Kommunikation
Teilweise fehlen Infos oder werden nicht weitergegeben bzw. beachtet. Ggf. auch schwierig da viele Überschneidungen und systemtechnisch im Moment schwer abzubilden.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht direkt beurteilen. Jedoch soll es ok sein.
Interessante Aufgaben
Durch Änderungen und Anpassungen kommt immer wieder was neues hinzu. Somit sehr interresant und abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Ohr für die Mitarbeiter und ein Unternehmen ohne Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich auch selber zu organisieren, auch wenn das meistens als etwas negatives gesehen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es trifft vieles zu, deshalb habe ich mich auch von dem Arbeitgeber getrennt.
Verbesserungsvorschläge
Der Angestellte Gesellschafter sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sich die Ohren täglich waschen damit er mitbekommt das die Leute dieses Unternehmen nach vorne bringen möchten.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind unzufrieden, nur wenige Profitieren davon.
Image
Bei den Kunden herrscht eine große Unzufriedenheit. Das Firmenimage ist dadurch stark betroffen.
Work-Life-Balance
Wäre noch schlechter, würde man den Anweisungen des Angestellten Gesellschafter folgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit einer besseren Organisation könnte man deutlich mehr für die Umwelt tun.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, wäre eine bessere Organisation vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die jeweiligen Abteilung sind alle für sich, es herrscht Uneinigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Plan und ohne die dafür benötigten Fähigkeiten und Erfahrungen. Die Schulische Ausbildung muss man gar nicht erwähnen.
Arbeitsbedingungen
Sind ok
Kommunikation
Deutschkenntnisse auf a2 Niveau. Mangelnde Organisation und Planung.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt.
Gleichberechtigung
Es herrscht keine Gleichberechtigung .
Interessante Aufgaben
Durch die hohe Kunden Unzufriedenheit werden die Interessanten Aufgaben auf einmal uninteressant.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IC Medical durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden IC Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IC Medical als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.