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Bewertung

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Kein wertschätzender Arbeitgeber

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich sehr unter Druck gesetzt, wenn man krank ist und hat teilweise Angst, sich krankzumelden, wegen der drohenden Reaktion von Ignoranz oder gar Kündigung.

Verbesserungsvorschläge

Direktere Kommunikation mit den Angestellten wäre wünschenswert. Auch das Einhalten des Arbeitsvertrages ist zu fordern. Der kaltschnäuzige Umgang ist nicht schön.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind alle nett und hilfsbereit.

Kommunikation

Wenig direkte Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung und den Angestellten, selbst bei spontanen Dienstplanänderungen

Kollegenzusammenhalt

Alle nett, aufgeschlossen und hilfsbereit

Work-Life-Balance

Auf Frei-Wünsche wird i.d.R. eingegangen, so dass man seine Freizeit gut planen kann. Auch bei Stundenanpassungen sind die Vorgesetzten flexibel.

Vorgesetztenverhalten

Auf Krankmeldungen wird zickig reagiert, teilweise wird man mit Nichtbeachtung gestraft. In der Probezeit werden viele gekündigt, wenn sie sich krankmelden oder sie werden gar zu einem Aufhebungsvertrag gezwungen. Der Arbeitsvertrag weist Lücken auf, die von der Geschäftsleitung zu ihrem Vorteil ausgelegt werden. Den vereinbarten Bonus bekommt man nur nach Rückfrage- generell ist das Bonussystem sehr intransparent.

Interessante Aufgaben

Die zu bearbeitenden Kundenanliegen sind meistens alle ähnlich.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungs-/Aufstiegsmöglichkeiten


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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