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ICC 
Callcenter 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score7 Bewertungen
14%14
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ICC Callcenter
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ICC Callcenter
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Große Tische zum arbeiten, großer Balkon für frische Luft, gut erreichbar mit der Bahn und helle Büros.
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Nette Personalchefin, nette KollegInen, Fragen werden immer beantwortet
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Flexible Arbeitszeiten.
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Lockerer Ton
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man fühlt sich sehr unter Druck gesetzt, wenn man krank ist und hat teilweise Angst, sich krankzumelden, wegen der drohenden Reaktion von Ignoranz oder gar Kündigung.
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Kann sehr anstrengend und stressig werden (gerade in der Vorweihnachtszeit), Chef kann sehr verletzend sein
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Alles, wirklich alles.
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Keine Flexibilität
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Die Art und Weise wie man behandelt wird.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Freundlichere Kommunikation, Urlaub früher bestätigen und bessere Bezahlung für die Leute, die mehr Aufgaben im Kundenkontakt übernehmen.
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Souveräner und unpersönlicher an der Arbeit.. nicht alles glauben was von kollegen weitergetragen wird
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So viel Platz zum schreiben hab ich gar nicht.
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Menschlichen Umgang überdenken
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Direktere Kommunikation mit den Angestellten wäre wünschenswert. Auch das Einhalten des Arbeitsvertrages ist zu fordern. Der kaltschnäuzige Umgang ist nicht schön.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von ICC Callcenter ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Der ist tatsächlich ganz gut. Es sitzen aber auch alle in der gleichen Situation. Aber es ist ein fliegender Wechsel. Man arbeitet meist nicht lange mit den selben Leuten zusammen. Viele gehen schnell wieder.
4
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Ich hatte Glück aber wenn du nicht gemocht wirst sieht das ganz schnell anders aus.
5
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Wirst du nicht gemocht, wird gehetzt.
3
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Hatte nie Probleme
5
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Alle nett, aufgeschlossen und hilfsbereit
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ICC Callcenter ist Interessante Aufgaben mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die zu bearbeitenden Kundenanliegen sind meistens alle ähnlich.
1
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Es gab keine fordernden Aufgaben.
1
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Es geht nur darum, Kundenanfragen so schnell wie möglich abzufertigen.
1
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Abfertigung muss immer schneller werden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Qualifiezierungen und Nachschulungen laufen immer Zeitnah, Infos werden über eine App oder direkt besprochen.
5
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Es wird viel versprochen aber nichts umgesetzt
1
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Keine Chance. Es gibt keine höheren Positionen als die eigene. Darüber kommen nur noch die Chefpositionen und die werden nur innerhalb der Familie vergeben. Man bleibt immer stehen wo man ist.
1
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Keine Chance. Bessere Positionen werden zuerst in der Familie vermittelt.
1
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Keine Weiterbildungs-/Aufstiegsmöglichkeiten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ICC Callcenter wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ICC Callcenter schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeitenden ICC Callcenter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ICC Callcenter als eher traditionell.
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