Profitgier steht vor Versorgungsqualität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiges Einspringen, Zeitarbeit, Null Wertschätzung,
Verbesserungsvorschläge
Versorgungsqualität erhöhen, Kommunikation verbessern, Digitalisierung ausbauen,
Eigene Mitarbeiter Bedürfnisse vor Zeitarbeiter Bedürfnisse stellen,
Arbeitsatmosphäre
Viele Überstunden, häufiges Einspringen, keine Struktur, Abschaffung von Care Pad und Digitalisierung in Kinderschuhen,
Kommunikation
Nicht vorhanden, Keine Wertschätzung
Work-Life-Balance
Einspringen, Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Unangemessen, die eigenen Mitarbeiter zählen nicht, nur profit orientiertes denken des Unternehmens
Arbeitsbedingungen
Schichtdienst, 24 Stunden Erreichbarkeit, Zeitarbeit bekommen bessere Dienste!
Gehalt/Sozialleistungen
Traif Pflege
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich. Budget immer ausgeschöpft.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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