14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 36%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmensbewertung ICHome 24 GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung für Mitarbeiter vorhanden. Work-Life Balance nicht vorhanden. Es wird eine Vierundzwanzig Stunden Erreichbarkeit von den Mitarbeitern erwartet. Häufiges Einspringen. Schwierige Kommunikation in der höheren Managementebene. Keine Wertschätzung. Belegung um jeden Preis. Keine/ bis Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeitende. Kein Firmwagen. Kein Home Office.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Unternehmenskommunikation und allgemeinen Strukturen.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig. Es ist keine Wertschätzung vorhanden. Wenig Strukturen, verlangsamte Prozesse.
Image
Das Verhalten der Führungskräfte entspricht nicht dem Unternehmensleitbild.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Das Arbeitszeitschutzgesetz wird nicht eingehalten. Einsatz von Zeitarbeit, die dann ihre Wunschdienste erhalten. Eigene Mitarbeiter erhalten die restlichen Dienste. Es wird eine Vierundzwanzig Stunden Einsatzbereitschaft ohne Vergütung erwartet. Häufiges Einspringen aufgrund hoher Arbeitsbelastungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Aussage möglich. Arbeiten mit Papierdokumentation. Digitalisierung sehr schleppend.
Karriere/Weiterbildung
Wenig, bis keine Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeitende vorhanden. Es wird hierzu kein Budget bereitgestellt. Keine Entwicklungsperspektive im Unternehmen vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich in diesem Unternehmens selbst am nächsten. Wenig Zusammenhalt vorhanden. Mitarbeiter werden nicht besser als befriedigend bewertet. Zu einem 10 jährigen Jubiläum gibt es nicht einmal eine Gratulation durch die höhere Managementebene.
Vorgesetztenverhalten
Keine Empathie, keine Wertschätzung durch die höhere Managementebene.
Arbeitsbedingungen
Hohe Anforderungen werden erwartet. EIne AIP Weiterbildung ist von Vorteil, ansonsten werden Mitarbeiter als unprofessionell dargestellt.
Kommunikation
Unternehmenskommunikation ist defintiv ausbaufähig. Kein aktives Zuhören. Keine Wertschätzung. Es wird nicht nachdem Unternehmensleitbild gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Angelehnt am Tarif Pflege
Gleichberechtigung
Wenig vorhanden, Zeitarbeiter erhalten bessere Dienste als die eigenen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsumfeld entsprechend
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Profitorientiert anstatt Empathie bezüglich Mitarbeitern und Bewohnern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitnehmer die kündigen nicht mal gefragt werden warum sie gehen. Es scheint der Geschäftsleitung völlig egal zu sein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Intetesse für die Mitarbeitenden und deren Bedürfnisse
Arbeitsatmosphäre
Keine Teamarbeit jeder macht nur das was er machen möchte
Image
Die meisten Mitarbeitenden sind nicht zufrieden
Work-Life-Balance
Interessiert die Leitung gar nicht
Karriere/Weiterbildung
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sind gut aber wenig Benefiz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir nicht bekannt
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen in denen nicht jeder akzeptiert wird
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht alle kennengelernt da es für sie nicht wichtig war
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung funktioniert sehr schlecht
Kommunikation
Zu wenig Wichtiges zu viel Belangloses
Interessante Aufgaben
Ja aber zu schlechte Einarbeitung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unzufriedenheit!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mehr schlecht als recht
Image
Eindeutig schlechter geworden!
Kein Vergleich!
Das Gesamtbild ,die Handlungen sowie die Schätzung der Mitarbeiter gleich null.
Work-Life-Balance
Werder beruflich , noch privat ( harmonisch noch in Einklang
Karriere/Weiterbildung
Einiges erreicht, dank der PDL
Kollegenzusammenhalt
Vertrauen,Kommunikation, Gegenseitiger Respekt gleich null
Umgang mit älteren Kollegen
?
Vorgesetztenverhalten
PDL und stellvertretende PDL lich
immer ein offenes Ohr, warmherzig und gutmütig!
Kommunikation
Eisbergmodell
Gleichberechtigung
Welche
Interessante Aufgaben
Kaum relevant!
Arbeitsbedingungen
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Nicht zu empfehlen. Viel schönes geredet ohne das etwas auch eintritt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Arbeitsfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die internen Strukturen. Das Arbeitsklima und wie mit Mitarbeiter umgegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Bevor dauernd neue Standorte aufmachen. Die schon vorhandenen Standorte und das Unternehmen mit Struktur und vor allem auch nach dem Leitbild führen.
Kommunikation
Es wird viel versprochen und schön geredet. Nach einiger Monaten sieht das aber anders aus und was mir versprochen oder erzählt wurde ist nicht eingetreten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht nur noch um Zahlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile gibt es das ganze Jahr kostenloses Wasser für die MA und nicht nur im Sommer. Jedoch über einen Sodastream, dessen Patronen man im neuen Bestellwesen nicht bekommt. Finde den Fehler
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsärztliche Untersuchung per Videocall. Dazu fiel mir nichts mehr ein. Wenn ich ein Problem habe, wende ich mich lieber an meinen Hausarzt, als an jemanden, dem ich meine Hautgesundheit per Kamera zeigen soll. Die WGs sollen hübsch aussehen, aber bitte ohne Geld auszugeben. Und machen soll mans dann auch bitte selbst. Zu seinen eigenen Aufgaben bekommt man noch 5 Schüppen obendrauf. Das betraf nicht nur mich.
Verbesserungsvorschläge
Die ganze Struktur. Es ist soviel Potential da, nichts wird genutzt. Die Firma wächst stetig, die MA der Abteilungen, die die ganze Maschinerie aber am Laufen halten bleiben gleich oder kündigen ganz schnell. Es muss dort mehr investiert werden.
Es gibt AG, bei denen man für jeglichen Mist Prämien oder sog. Überlastungspunkte gibt. Da fällt z.B das Einspringen leichter. Überstundenabbau so gut wie unmöglich. Kinderbetreuung außerhalb der Regelzeiten unmöglich.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter gleichgestellten MA war sehr gut, noch oben hin hat man im Nachgang gemerkt, wie falsch die Strukturen und der Umgang sind
Image
Man schämte sich zu sagen wo man arbeitet mal davon ab, dass kaum einer von der Firma gehört hat
Work-Life-Balance
Was für Life???????
Karriere/Weiterbildung
Wenn noch Geld da ist, bekommt man WB, jedoch erst nach endlosen Diskussionen
Gehalt/Sozialleistungen
An den TVÖD angelehnt. Ich muss sagen, Gehalt ist gut, jedoch wurde nur das Mindestpaket genommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ne. Mal so gar nicht. Kaffeemilch gibt es mit dem neuen Bestellwesen (der Flop des Jahres, dazu fällt mir nichts mehr ein) nur noch in kleinen Dosierpöttchen. So wie Zucker auch. Tracheobedarf in mega viel Plastik verpackt, so wie jegliche andere Materialien auch.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier unter gleichgestellten Kollegen alles super. Je weiter nach oben, desto mehr Messer hatte man im Rücken stecken.
Umgang mit älteren Kollegen
Das hält sich die Waage.
Vorgesetztenverhalten
Wasser predigen, Wein saufen. Wie soll ich den MA klar machen, dass sie wichtig sind, wenn man weiß, dass es der Führung völlig egal ist, wie es den Leuten geht? Auf Einzelschiksale wird eh keine Rücksicht genommen. Entweder Du funktionierst oder Du gehst.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe! Die halbe Technik funktioniert nicht. Für was die IT da ist, weiß ich nicht. Anstatt mal jemand rauskommt und sich den Pfusch anschaut, hängt man stundenlang am Telefon und muss dann noch selber von Pontius nach Pilatus fahren. Einrichtung tlw kaputt, man bekommt Schränke geliefert aber niemanden der das aubaut. Angeblich sollten alle Zimmer die gleiche Grundausstattung bekommen. Nix da, dürfen neuen Bewohnern kaputte und unansehnliche Schränke in die Zimmer stellen. Telefon oder Drucker kaputt? Pech gehabt für mindestens 4 Wochen. Die reinste Katastrophe
Kommunikation
Vorne hui, hintenrum Pfui. Es wurde von Transparenz geredet, doch wie es tatsächlich hinter den Kulissen aussieht, wurde verschwiegen. Lob? Nein. Stattdessen immer drauf!
Gleichberechtigung
Ich denke, dass da kein Unterschied gemacht wird. Immerhin das
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer dasselbe. Es wird nach Ideen gefragt, diese aber im nächsten Moment abgeschmettert. Oder aber, es wird einem gesagt wie toll doch der Vorschlag ist und man hört nie wieder was davon
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Leider mehr Schein als sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geht besser, hoffe die Stv PDL dreht den Laden
Arbeitsatmosphäre
Am Standort Oberhausen wird besser seitdem die Stv. PDL mehr oder weniger ständig bor irt ist
Image
Blut Blub
Work-Life-Balance
Wie immer in der Pflege schwierig
Karriere/Weiterbildung
Naja
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif halt
Kollegenzusammenhalt
Solala
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht anders wie mit jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Mit der Stv PDL kann man reden, dann wird kritisch
Arbeitsbedingungen
Jetzt endlich digitale Doku ! allerdings wird der gesamte Dienstplan per WA gesendet, geht gar nicht
Kommunikation
Ausbaufähig
Gleichberechtigung
Die PDL hat ihre Lieblinge
Interessante Aufgaben
Klar AIP halt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Arbeitgeber. Tolle Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten, Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Kommunikation
Sehr wertschätzend
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Als kurze Überbrückung möglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Angehörige und Bewohner.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitungen, Teamzusammenhalt existiert nicht.
Kein eigenen Zugang zur WG, somit muss man selbst bei 1 Bewohner zu zweit in der WG sein. Da das Altenheim nebenan nicht die Tür aufmacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitsklima. Flache Hierarchien. Eigene Ideen werde sofort wahrgenommen. Sehr gutes Einarbeitungskonzept.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima und Qualitätsstandards
Verbesserungsvorschläge
So weitermachen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Hierarchie, kaum eigene Entscheidungsspielräume
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jährliche Mitarbeiterevents von der Firma bezahlt, Vorgesetzte haben sich hier integriert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal
Mehr Eigenverantwortung an die Standorte übertragen
Arbeitsatmosphäre
Passt. Es kam immer drauf an, wer im Dienst war
Work-Life-Balance
Häufiges nachfragen ob man einspringen kann
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden angeboten und bezahlt, jedoch Wünsche der Mitarbeiter nicht berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
viel Gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
kein Sonderstatus
Vorgesetztenverhalten
Zum Vorgesetzten am Standort gut, jedoch wirkt das Verhalten der Vorgesetzten der Zentrale teilweise sehr bestimmend ohne Einwände zuzulassen
Arbeitsbedingungen
Personaluntergrenze wurde mehrmals aufgrund von Mitarbeitermangel unterschritten, dies bedeutet erhöhtes Stresslevel um allen gerecht zu werden
Kommunikation
Führungskräfte gut erreichbar und meist transparent
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wurde gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Routineaufgaben und berufstypisch
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ICHome 24 GROUPGmbH durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 30% der Bewertenden würden ICHome 24 GROUPGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ICHome 24 GROUPGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.