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44 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 39%
Score-Details

44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Clinical Trial Manager

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ICON Clinical Research in Langen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homework Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Bessere Weiterbildungsmöglchkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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War mal ein top AG aber hat mit den Jahren nachgelassen.

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei ICON Clinical Research in Langen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit, Urlaub nie ein Problem gewesen. Divers, interkulturell.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Manager haben keine Führungsqualitäten. Ausländische Manager verstehen meist nicht, wie die Arbeitswelt in D funktioniert.

Verbesserungsvorschläge

Führungsqualitäten der Manager verbessern. Equal pay,

Arbeitsatmosphäre

Sehr stressig wenn man mehrere Projekte hat. Gute Organisation und Zeitmanagement ist essenziell. Zuviel Arbeit, zu wenig Personal. Trotzdessen wird abgebaut.

Work-Life-Balance

Schlecht aufgrund vieler Projekte, Zuviel Arbeit und Überstunden. .

Karriere/Weiterbildung

Als Assistenz schlecht. Man hätte die Möglichkeit sich intern auf andere stellen zu bewerben war aber generell nicht gern gesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Assistenz nicht viel Spielraum und im einer Gehaltserhöhung gerecht zu werden, wird viel verlangt.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams recht gut, man unterstützt sich oft gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gestresste und überforderte Manager und Linemanager. Letztlich zählen die Zahlen nicht der Mensch.

Arbeitsbedingungen

Gute Büroausstattung, Laptop, Headset

Kommunikation

Schlecht, weil man seine Kollegen fast nie sieht, da sie überall auf der Welt verteilt sind auch wegen Zeitzonen. Innerhalb des Teams gibt es viele Meetings.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich. Hat immer wieder sehr Spaß gemacht auf verschiedenen Projekten zu arbeiten, neue Menschen kennenzulernen. Man lernt viel hinzu.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Riesiges, globales Unternehmen mit erstaunlich schlechter Organisationsstruktur

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ICON Clinical Research in Langen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Möglichkeiten, von zu Hause aus zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern und die sehr schlechte Aufteilung der Zuständigkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Klar definierte Aufgaben und sinnvolle Zuweisung von Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Überlastung mit Aufgaben, bei denen es kaum Unterstützung gibt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man fähig ist, den hohen Ansprüchen des Arbeitgebers zu entsprechen, ist das Fortkommen in dem Unternehmen möglich.

Kollegenzusammenhalt

Unklar definierte Aufgabenverteilung führt oft zu Missverständnissen und zeitaufwendigen Pflichten.

Vorgesetztenverhalten

Oft mit Arroganz und Respektlosigkeit.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen ermöglicht das Home-Office gerne.

Kommunikation

Fragen sind nicht erwünscht

Gehalt/Sozialleistungen

Die wirtschaftlichen Bedingungen sind zufriedenstellend.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solid employer

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ICON Clinical Research in Langen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Performance Review System
-opportunities for home office
-flexible working hours

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-No mobile phone provision (only some positions)
- Long process of evaluation of performance review

Verbesserungsvorschläge

-Reopen of Offices in metropolitan region to have a flexible office/ home office model
-Membership for flexible sport opportunities (wellpass, Urban-Sport)
-Regular Team events

Arbeitsbedingungen

Closure of most offices in Germany which in my opinion is sad.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel Arbeit, aber sehr gutes "Miteinander"

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ICON Clinical Research GmbH in Langen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich empfinde die Kultur im Bereich der Akzeptanz von Fehlern stärker ausgeprägt, als bei anderen Firmen. Das Tempo ist sehr hoch, aber man wird nicht gleich abgemahnt oder gefeuert, wenn mal was daneben geht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es hat in den letzten Jahren viele Veränderungen und Restrukturierungen gegeben. Die Leute sind stellenweise sehr verunsichert.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre gut, wenn mal etwas mehr Ruhe rein käme (nicht die nächste Restrukturierung, kaum, dass eine abgeschlossen ist). Arbeit, die zu erledigen ist, hat es ja wirklich viel und die Leute sollten sich darauf konzentrieren können.

Arbeitsatmosphäre

Ich erlebe die Arbeitsatmosphäre im Miteinander als positiv.

Work-Life-Balance

Leidet immer wieder mal aufgrund von sehr hohem Arbeitsanfall.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man das möchte, auch außerhalb des Landes.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Solzialleistungen liegen gut im Mittelfeld der Branche. Firmenpensionskasse mit guter Zusatzzahlung des Arbeitgebers u. a.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt etliche global Gruppen zu Diversity Themen als firmen-interne Netzwerke. Leider fehlt phasenweise die Zeit das wahrzunehmen.

Kollegenzusammenhalt

Wir können uns im Team voll aufeinander verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten sind jederzeit mit Rat und Tat da, wenn ich was brauche.

Arbeitsbedingungen

Technisch gut ausgestattet.

Gleichberechtigung

Es spielt hier keinerlei Rolle, wer man ist. es herscht ein respektvoller Umgang mit Diversität.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man kann seine Arbeiten im Rahmen des übergeordneten Zeitrahmens selbst priorisieren.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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I strongly do not recommend. I just want to get out of there. I wish I would have never started there.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ICON Clinical Research GmbH in Langen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

The tasks themselves.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

The whole management, from lower to upper management, and HR. The approach is suspicion and not trust. How to get as much money and work out of one employee? Other companies are not that extreme.

Verbesserungsvorschläge

It is hard to suggest something if things are so thoroughly bad.

Arbeitsatmosphäre

Your work is tracked in the system which automatically is being judged by your superior. What counts are your numbers and not your overall performance. No support or guidance for how to best work, newstarters are being left alone.

Image

Everybody is just complaining. It is hard to bear. A lot of my colleagues changes to competitors and report of better working conditions.

Work-Life-Balance

Horrible! You are being pressured so much by the high workload that it is impossible to shut off during the weekend or on vacation. The workload is not manageable. Escalation does not help.

Karriere/Weiterbildung

Hard to move into different departments at the moment. The merger of PRA and ICON make work in Germany difficult. Might change at another point of time or in other countries.

Gehalt/Sozialleistungen

Low income. The job is sufficient to get a foot in the door but work is not valued by money. The payment increases only minor after a promotion.
Promotions need a lot of time. The salary promised by HR in the interview process (the salary will increase to xyz after 1 year) did not apply.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

No sense for climate crisis and refurbishment of equipment.

Kollegenzusammenhalt

My colleagues were very nice although none of them stayed very long. The turnover is huge!

Umgang mit älteren Kollegen

Okay I guess. I am only surrounded by relatively young people that don´t stay very long.

Vorgesetztenverhalten

Managers are not supportive but judgy and ask why you do not perform as the company goals demand. No onboarding, mentoring or guidance.
Might be different in different departments.

Arbeitsbedingungen

The environment is okay. Technical euqipment okay. No work from abroad. Home office possible.

Kommunikation

The communication among colleagues and project teams is often very well, the communication from upper management, HR, and functional lead is extremely bad. No transparency about future, you are left in the dark.

Gleichberechtigung

Once a year a meeting about equality and tolerance;)

Interessante Aufgaben

The tasks are very nice! I love my work and would have loved to continue for a long time but the workload, the environment and the unsupportive superiors make it impossible.

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Nicht immer so tolle und liebe Kollegen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ICON Clinical Research GmbH in Langen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

keine Haustiere im Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besonders eine aus dem Osten stammende aufgeplusterte CTA und viele Mitarbeiter aus den ehemaligen kommunistischen Ländern sind ziemlich hinterhältige, bösartige und diffamierende Gestalten, die nur und die Betonnung liegt auf nur, auf ihren eigenen Vorteil achten und voller Komplexe und Neid gegen intelligentere Menschen vorgehen und diese, wann immer möglich, anschwärzen und schlecht machen. Dieser ganze fiese Weiberhaufen ist der Übelste, dem ich je begegnet bin. Da gönnt einer der anderen nichts.

Verbesserungsvorschläge

Manger sollten Führungsqualitäten besitzen und nicht nur einen Hochschulabschluss. Diese erst mühsam zu erlernen, wenn man/frau sich die Karriereleiter hochgeschleimt hat, dafür ist es viel zu spät. Entweder hat man soziale Kompetenzen oder nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Könnte besser werden

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ICON Clinical Research GmbH in Langen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die phantastischen Line Manager. Es gab immer die Möglichkeit sich Rat zu holen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Life/Work Balance sollte Einzug erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sollte besser auf ihre Fürsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitern sorgen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen und Kolleginnen sind das A und O. Ganz tolle und liebe Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Zähes Vorankommen.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten halten zusammen, nur wenige sind keine Teamworker.

Umgang mit älteren Kollegen

War nie ein Thema.

Vorgesetztenverhalten

Immer fair und immer bemüht einem zu helfen.

Arbeitsbedingungen

Persönlich fehlte die Zeit für Kommunikation und so lernt man neue Kollegen selten kennen. Schade.

Kommunikation

Systeme sind gut, sollten aber nicht die Kommunikation ersetzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok.

Gleichberechtigung

Habe nie Ungerechtigkeiten erlebt.

Interessante Aufgaben

Super tolle Studien. Wenn man sich bemüht die eigenen Interessen im Arbeitsumfeld abzudecken, dann klappt es.

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Arroganz und Selbstüberschätzung, Respektlosigkeit gegenüber den Leuten, die den Laden am Laufen halten

1,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ICON Clinical Research GmbH in Langen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

spannende Studien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arroganz und Überheblichkeit der Manager. Denkt daran: Hochmut kommt vor dem Fall. Wer das Personal (study coordinator/study nurses) an den Studienzentren als "poppelig" bezeichnet, der gehört selbst auf den Müllhaufen unter seinesgleichen. Die Niederlassungen in Langen und Köln empfehle ich arroganten, herablassenden Dummschwätzern und karrieregeilen Narzissten.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nach dem Share-holder-value-Prinzip ist schon lange nicht mehr der letzte Schrei. Umdenken im Management ist nötig. Fördern von Mitarbeitern, die nicht nur dumm daher plappern und auf andere herumhaken, sondern die teamfähig, empathiefähig und mit Herz und Hirn dabei sind unde nicht nur an sich und ihre Karriere denken.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Familienfreundliche Firma, flexibel, gibt viel Freiraum und Vertrauen in die Arbeitnehmer

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ICON Clinical Research GmbH in Langen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

schnelles Handeln, klare Kommunikation

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Gehaltskürzungen

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das Unternehmen hatte einen umfangreichen COViD-19 Plan erstellt

Arbeitsatmosphäre

Jome office möglich

Karriere/Weiterbildung

gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Machen jährlich Spenden an humanitäre Organisationen

Vorgesetztenverhalten

sehr fair, verständnissvoll

Gleichberechtigung

überwiegend Frauen sind beschäftigt

Interessante Aufgaben

komplexe Aufgaben, viel Verantwortung


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Icon Clinical Research durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Icon Clinical Research als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Icon Clinical Research als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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