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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach 3 verschiedenen Gesprächen wurde mir im Vorstellungsgespräch eine Zusage erteilt um dann am Montag per Telefon wieder abzusagen mit der Begründung man habe ein "schlechtes Gefühl". In dem letzten Gespräch am Freitg hatte ich sogar angeboten das Besprochene bis Montag sacken zu lassen und dann eine Entscheidung zu treffen. Man lehnte ab-es sei doch alles in Ordnung. Auf diese Art und Weise am Montag die Zusage wieder zu revidieren und eine Absage zu erteilen ist schlicht und ergreifend unprofessionell. Daher habe ich bewußt auf das Angebot eines Nachgesprächs verzichtet. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass reife und sattelfeste Persönlichkeiten, die eine gewisse Erfahrung und Selbstbewusstsein mitbringen nicht gerne gesehen werden. Auch der Kommunikation zwischen HR und GF mangelt es an Klarheit. Es sind einige schwerwiegende Missverständnisse dadurch entstanden, die ich aber mehr der GF als der HR zuschreibe. Die HR Leitung in Köln ist top! Die Mitarbeiter im Innendienst sind allesamt sehr jung. Diversity als Konzept zu verkaufen und nicht zu praktizieren spricht für das Unternehmen. Die Führung würde ich als sehr konservativ bezeichnen.

Verbesserungsvorschläge

sehr professionelles und faires Vorgehen; detailliertes Feedback

Verbesserungsvorschläge

Etwa eine Woche nach der Bestätigung über den Unterlageneingang habe ich mich telefonisch nach dem Stand der Dinge erkundigt, da ich zwei andere Angebote vorliegen hatte und eine Entscheidung treffen musste, aber sehr großes Interesse an dieser Firma hatte. Obwohl die eigentliche Ansprechpartnerin in Urlaub war, hat mir die Stellvertretung zugesagt, Rücksprache zu halten und sich zu melden. Am nächsten Vormittag erhielt ich den versprochenen Anruf mit einer Einladung zum kurzfristigen Bewerbungsgespäch am folgenden Tag. Von dieser Flexibilität und Entschlußkraft war ich sehr angetan!
Bei der Ankunft sehr positiv aufgefallen sind mir als erstes die Begrüßungsschilder mit meinem Namen in beiden Eingangsbereichen der Firma. Dies ist nur eine Kleinigkeit, aber diese Wertschätzung für Details sagte sehr viel über die Firma und die Arbeitshaltung (was sich mittlerweile bestätigt hat!) und passt sehr gut zu meiner eignene Arbeitsweise.
Das Gespräch ging beinahe 1,5 Stunden, die Atmosphäre war sehr entspannt und sympathisch, die Fragen und Anfordeungen aber durchaus tough. Im Anschluß habe ich eine kleine Hausführung erhalten. Danach ging ich mit dem Gedanken im Kopf "ICH WILL DIESEN JOB!!!"
5 Tage später kam die Zusage und drei Tage später der erste Arbeitstag. Da blieb nicht viel Zeit zum Überlegen, ich habe meine spontane Entscheidung aber bisher kein bißchen bereut!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ein "lockeres" Gespräch im ICE führte zu einem finalen Jobangebot. Das initial gegenseitige positive Bild ist durch die weitere "Zusammenarbeit" verstärkt worden und nachhaltig vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre ganz gut gewesen, die genaue Stellenbeschreibung noch in irgendeiner Form nachlesen zu können. (Verständlicherweise wurde das Inserat nachdem geeignete Kandidaten gefunden wurden, von der Homepage genommen.)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

The interviews focused on finding out about my experience and expertise, and also about my values and potentially working as a part of their team.
Finding out in advance whether we (the employer and I) are compatible in our values and expectations for working together made sense.
Being able to meet the CEO (who is also the founder of the company) and
to get to know the company through him was a very helpful and inspiring experience.
The rest of the interviewing team made a professional, and yet very warm impression.

Bewerbungsfragen

I was asked about my expectations for a typical working week with this employer. Looking back, I wished I would have asked the employer this same question.  

Verbesserungsvorschläge

Smartes Auftreten, Selbstbeweihräucherung, Gespräch ohne Fachkompetenz, Lächerliche branchenfremde Gehaltsvorstellung

Verbesserungsvorschläge

Geld zählt mehr als Eignung