40 Mitarbeiter:innen, die bei ICUnet Group ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.
10 Praktikant:innen empfehlen ICUnet Group als Arbeitgeber weiter, während 3 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Auch weil ich kein Bock auf die Firma habe, arbeite ich nicht mehr später als 17 Uhr
Man ist miteinander sehr fake und kalt. Als kurzzeitige Praktikant fühlt man sich ausgeschlossen von den Gesprächen.
Ich wurde belästigt per Team Chat
Alles ist genau das Gegenteil von den Werten der Firma, die sie immer werben bzgl. Inklusion, Diversität etc. In Praxis fühlt man sich ausgeschlossen, diskrimiert, unwohl und nicht gehört.
Versprechen nach Versprechen aber nichts gemacht. Absolut das schlimmste Praktikum.
Meine Feedbacks und Wünsche wurden nicht ernst wahrgenommen. Meine Teamleaderin hat viel versprochen und am Ende nichts delivern
Als Studentin wurde man nicht in den Augen zugeschaut beim Reden. Weil man nicht Bayrisch kann wurde man auch nicht einladen, mitzureden.
Man fühlt sich sofort als Teil des Teams und die flachen Hierarchien schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Untypisch für ein Praktikum bekommt man direkt Verantwortung und kann so sehr viel lernen und ausprobieren.
Unternehmenskultur, Chancengleichheit, Diversität, Home-Office auch nach Pandemieende angenehm geregelt, tolle Events. Gute Netzwerke, spannende Kunden und Projekte, vieles mehr.
Nichtvorhandene Klimaanlagen
Bessere Gehälter für Berufseinsteiger nach Ausbildungsende.
Entspannt und dennoch klar leistungsorientiert. Teams sind alle sehr inklusiv, Verantwortung wird schnell und gerne übertragen, in Wunschprojekte oder -arbeitsgruppen reinzukommen wird einem leicht gemacht. Starke lösungsorientierung - Verbesserungsvorschläge, Prozessoptimierungen und sonstiges kann man jederzeit und überall einbringen. Quer durch die Firma wird eine mitreißende Hands-On-Mentalität gelebt.
Firma und Mitarbeiter haben große, wirkmächtige Netzwerke und genießen hohes Ansehen bei hochkarätigen Kunden.
Überstunden werden weder erwartet, noch sind sie Voraussetzung für Sichtbarkeit oder Förderung innerhalb der Firma.
Home-Office oder Remote Work sind in fast allen Teams immer möglich.
Luft nach oben wäre im Bereich neue Arbeits-/Stundenmodelle.
Top Chancen, gute Weiterbildungsangebote. Reichlich Expertise im Haus.
Für Praktikum in Ordnung. Unter Festangestellten scheinbar große Unterschiede.
Nichts außergewöhnliches. Luft nach oben, aber auch keinerlei Unverantwortlichkeiten.
Dienstreisen werden, wenn möglich und sinnvoll, immer mit der Bahn unternommen.
Super Teamgeist, regelmäßig soziale Events (gemeinsames Kochen, Grillabende). Jeder, den ich hier kennengelernt habe, war außerordentlich nett und offen.
Kollegium ist jung und in jeder Hinsicht divers.
Hilfe wird gerne angeboten. Umgang ist immer herzlich - wer neue Freundschaften sucht, wird fündig.
Ebenso wenig wie Geschlecht oder Herkunft wird Alter niemandem zum Nachteil.
Management und Teamleiter sind verständnisvoll und inspirierend. Die Wege sind kurz, die Türen immer offen.
Wer den Wunsch dazu zeigt, wird binnen kürzester Zeit Chancen bekommen, sich zu beweisen und Sichtbarkeit zu erlangen. Förderung wird gerne gewährt.
Führungsstile sind überaus partizipativ, Hierarchien flach.
Jeder Mitarbeiter erhält Laptop, ggf. auch Handy und weiteres Equipment, von hoher Qualität.
Arbeitsplätze sind zweckmäßig und modern ausgestattet. Toiletten, Küchen und Pausenräume in Ordnung.
Je nach Standort teilweise nicht klimatisierte Büros.
Gutes Onboarding ermöglicht es, schnell viele Kollegen kennenzulernen und die Team- und Unternehmensstrukturen zu verstehen.
Kommunikation und Organisation im Job größtenteils modern - wenige Mails, dafür Kanban-Boards, Teams-Chats und zahlreiche Videocalls, nicht zuletzt weil die Kollegen quer über die Welt verteilt sind.
Tatsächliche Machtstrukturen (z.B. Personal- und Budgetverantwortung) sind nicht immer klar.
Gleichberechtigung wird überall gelebt. DEI wird mit beispiellosem Einsatz ständig weiterentwickelt.
Frauen und Männer erfahren in gleichem Maße Förderung und Unterstützung.
Projekte spannend. Kunden sind namhaft und attraktiv.
Monotonere Aufgaben (Slides basteln, Excel, Mails etc.) werden so sparsam wie nötig vergeben.
Nach Interesse bieten sich auch Abteilungsübergreifend Gelegenheiten, in Zusatzprojekte einzusteigen.
- die von Wertschätzung und Offenheit geprägte Kultur
- spürbare Leidenschaft
- Förderung von Diversity & Inclusion
Ich habe mich von Tag 1 an wohlgefühlt, sofort als Teil des Orange Teams und sehr wertgeschätzt gefühlt.
an der Uni Passau bekannt & gutes Image
Unter anderem durch Vertrauensarbeitszeit und eine Home-Office Regelung wird Flexibilität und Work-Life-Balance gefördert.
Als Praktikantin und anschließend Werkstudentin wurde ich unglaublich gefördert und habe in dieser Zeit sehr viel gelernt.
Gefühl, jede Kollegin und jeden Kollegen jederzeit um Unterstützung fragen zu können
starker Teamgeist
Vorgesetzte, die mich inspiriert, motiviert und in persönlicher und fachlicher Entwicklung sehr unterstützt haben
ausführliche und offene Kommunikation über verschiedene Kanäle und über alle Ebenen hinweg
Es gibt die Initiative Inclusion@ICUnet, welche das Bewusstsein für Diversität und Inklusion schärft, damit eine Kultur weiterentwickelt wird, in der sich alle in gleichem Maße wertgeschätzt fühlen.
sehr vielfältige, interessante und herausfordernde Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
Arbeitsklima, Eingehen auf Mitarbeiterbedürfnisse, respektvolles Miteinander, Wertschätzung
sehr sehr gutes Artbeitsklima! ich habe sehr viel Wertschätzung, Anerkennung und Respekt erlebt
Arbeitszeiten im normalen Rahmen, Home Office Möglichkeit; Es wird Rücksicht auf persönliche Umstände genommen
Gute Persönlichkeitsentwicklungen, Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen richtet sich nach den Wünschen der Mitarbeiter, immer stärkere Nachfrage nach Umweltbewusstsein
Prima Arbeitsklima, vielfältiges Team, guter Zusammenhalt
sehr offene Kommunikation, faires Verhalten, sehr viele Mitbestimmungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung, offener Führungsstil, flache Hierarchien
sehr große Transparenz im Unternehmen; (hier wird besonders darauf geachtet) positive und respektvolle Kommunikation; teilweise minimale Abstimmungsschwierigkeiten
sehr unterschiedliche Aufgaben, Möglichkeit sich selbst Aufgaben zu suchen und sich unterschiedlich je nach Interesse einzubringen
Die Betreuung durch den Vorgesetzten war sehr gut und das Arbeitsklima war immer herzlich und respektvoll. Ich kann jedem, der einen Einstieg sucht die ICUnet empfehlen. Allerdings ist die Rotation im Team hoch, da die Bezahlung sehr schlecht ist.
Die Entlohnung für Praktikanten (werden meist nur für 3 Monate angestellt) ist sehr schlecht trotz 40h Woche. Man wird quasi als Minijobber angestellt.
Die Atmosphäre war stets sehr gut und alle Kollegen waren freundlich und herzlich.
Mein/e Vorgesetzte/r war ein Glücksgriff und hat mich immer sehr gut betreut.
Ich habe immer gut machbare Aufgaben bekommen und durfte nach kurzer Zeit viel Eigenverantwortung übernehmen.
Motiviertes und supernettes und offenes Team
Sehr langsame Rechner
Work-Life-Balance verbessern, Home-Office anbieten
tolles Teamverständnis, gute Zusammenarbeit aller Standorte, freundlicher und offener Umgangston, bemüht, den Praktikanten die Möglichkeit zur Weiterbildung zu geben und ihnen tatsächlich etwas beizubringen; sehr eigenständiges Arbeit, Aufnahme als vollwertiges Mitglied im Team
generell: Praktikanten sollten auch bei dreimonatigen Prakitka mehr Geld erhalten
Das Klima ist super, es gibt nichts zu meckern
Optimal. Entspannt, auch bei hohem Arbeitspensum keine Hektik oder Stress
Tolle Produkte, toller Gedanke, gute Arbeit, nettes und offenes Auftreten
Flexible Arbeitszeiten, späteres Kommen oder früheres Gehen aufgrund persönlicher Ereignisse (Arztbesuch, Familie etc.) jederzeit möglich, achten darauf, dass nicht zu viele Überstunden anfallen; dennoch eher Überstunden als weniger Arbeit
viele Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, bei anständiger Arbeit und offenen Stellen Übernahme möglich
Da Praktikum von drei Monaten nur sehr geringes Gehalt, dennoch gut, dass es etwas gibt; bei Weiterbildungsmöglichkeiten auch finanzielle Unterstützung
sehr sozial, Gleichberechtigung etc.; generell Tätigkeit, die Verständnis für Menschen verschiedener Kulturen schaffen soll, daher Unternehmensgedanke generell sozial und offen
Absolut unschlagbar ! Sämtliche Kollegen am Standort Köln arbeiten als Team, Freundlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft sind selbstverständlich
Kollegen bis Anfang dreißig und ab 45, jeder hat die gleichen Chancen, Möglichkeiten, Rechte; weder ganz junge noch ältere Kollegen werden aufs Abstellgleis gestellt
Sehr realistische Zielsetzung, großes Maß an Hilfsbereitschaft, ruhiges und faires Verhalten im Konfliktfall, Transparenz im Entscheidungsfindungsprozess
Computer sind ein bisschen langsam dafür, dass sie das Gehirn des ganzen Unternehmens sind. Ansonsten alles da, was man braucht !
jederzeit Nachfrage und Feedback möglich
Gar kein Problem, sowieso viel mehr weibliche als männliche Mitarbeiter, alle arbeiten auf Augenhöhe
Angebotserstellung interessantes Themenfeld, viele zusätzliche Aufgaben
angenehme Arbeitsatmosphäre, vielfältige Aufgaben als Praktikant
tolle Kollegen
falsche Versprechungen, und eine immer schlechter werdende Atmosphäre
mehr Vertrauen bei den Mitarbeitern aufbauen anstatt durch falsche Impulse die treuen Angestellten zum Gehen zu bewegen
zunehmend schlechter werdend
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist großartig. Allerdings wächst auch hier die Frustration
Das Team ist sehr jung und keiner scheint dort länger bleiben zu wollen.
Mitarbeiter werden falsche Versprechungen gemacht und damit ausgenutzt. Es werden immer wieder falsche Impulse gesetzt, was die Mitarbeiter demotiviert. Zudem werden unrealistische Ziele verfolgt.
sehr geringes Gehalt für Praktikanten und Angestellte
Als Praktikum okay, aber nicht als wirklich Arbeit zu empfehlen.
So verdient kununu Geld.