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Berlin

Vorstellungsgespräche

Vielen Dank für das Lob und das bestärkt uns darin, das wir den Prozess schon ganz gut etabliert haben. Leider hast du dich für einen anderen Arbeitgeber entschieden. Wir haben dir aber freigestellt, wenn eine neue berufliche Veränderung ansteht, dich jederzeit wieder bei uns zu melden. Dir viel Erfolg, das HR Team

Wir verstehen die Bewertung leider nicht und sind traurig, dass die direkte Kommunikation mit uns nicht gesucht wurde, sondern die Anonymität dieser Plattform. Die Absage erfolgte von Ihnen selbständig, aufgrund Ihrer wahrgenommenen Leistungsanforderung, die Sie nach eigener Einschätzung leider nicht erfüllten. Wir hätten uns einen Probetag sehr gut vorstellen können. Bei dem Erstgespräch nahm ein Mitglied der Geschäftsführung, die Teamleiterin und die Mitarbeiterin HR teil. Das gefertigte Gesprächsprotokoll gibt keine Irritation bei der Frage nach der Diversität und Inklusion wieder. Diese konkrete Frage wurde nur in Bezug auf die Geschäftsführung gestellt und auch durch diese direkt beantwortet. Bei der Vorstellung des Unternehmens legen wir auch Wert auf die korrekte Darstellung der Leitlinien und Philosophie, die alle Mitarbeiter im Unternehmen teilen. Alle notwendigen Daten werden genannt und wir stehen auch immer offen für Rückfragen zur Verfügung.
Wenn Sie sich nun nicht ausreichend wertgeschätzt fühlen, können wir gern auch noch ein weiteres Gespräch führen, um die bei Ihnen vorliegenden Missverständnisse auszuräumen. Unser Bewerbungsverfahren unter Einbeziehung eines renommierten Recruiter verläuft nach immer gleichen, intern festgelegten Abläufen. Warum dann die Bewertung anhand der Sterne so gering ausfiel, würden wir gern nachvollziehen können. Unsere Kontaktdaten liegen Ihnen vor, wenn Sie davon Gebrauch machen, würden wir uns freuen. Wir wünschen viel Erfolg bei der beruflichen Veränderung. Viele Grüße, die HR Abteilung

Lieber Bewerber, Sie haben sich bei uns auf keine konkrete Stelle beworben und das auch noch mehrfach. Intern haben wir anhand der von Ihnen eingereichten CV und Qualifikationen geprüft, auf welche offene Vakanz Sie grundsätzlich passen würden. Leider entsprachen die vorhandenen Qualifikationen nicht unseren Parametern. Wir sind ein Hersteller von Medizinprodukten im Softwarebereich und haben sehr hohe Anforderungen an unser Personal und deren Qualifikationen, da wir auch behördlich überwacht werden. Diesen Umstand hatten wir auch mitgeteilt und näher erläutert.
Wir wünschen Ihnen aber weiterhin viel Erfolg bei der beruflichen Veränderung.

Vielen Dank für deine tolle Bewertung. Ich habe diese an alle im Bewerbungsprozess involvierten Mitarbeiter bei ID weitergeleitet. Das bestärkt uns, das der aufgesetzte Prozess bei uns sehr gut funktioniert. Wir freuen uns, dich bei uns in der ID-Familie begrüßen und dich im Onboarding begleiten zu dürfen. Fühl Dich aber jederzeit aufgefordert, mit Problemen und Wünschen an uns heranzutreten. Dein HR Team von ID

Vielen Dank für deine tolle Bewertung. Ich habe diese an alle im Bewerbungsprozess involvierten Mitarbeiter bei ID weitergeleitet. Das bestärkt uns, das der aufgesetzte Prozess bei uns sehr gut funktioniert. Wir freuen uns, dich bei uns in der ID-Familie begrüßen und dich im Onboarding begleiten zu dürfen. Fühl Dich aber jederzeit aufgefordert, mit Problemen und Wünschen an uns heranzutreten. Dein HR Team von ID