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ID 
Logistics 
Germany 
GmbH
Bewertung

Hier wird auf Kosten der Arbeitnehmer gespart!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ID Logistics Göttingen GmbH in Göttingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kollegenzusammenhalt (ausgeschlossen: Site Manager). Man verdankt diesen Zusammenhalte den Leuten selbst, der Arbeitgeber und Site Manager selbst tragen nichts dazu bei und haben nichts damit zu tun.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Demotivation und im Gegensatz dazu die Freude, wenn man einem Mitarbeiter Zahlungen grundlos verweigert. Aber da man leider keinen Betriebsrat hat, muss das einfach so hingenommen werden.

Verbesserungsvorschläge

Faire und gleichberechtigte Behandlung und Wertschätzung der Mitarbeiter. Dass in diesem Unternehmen das Wort „Danke“ nicht fällt ist schon bekannt, aber wenn man dazu noch mit demotivierenden Aussagen und grundlosen Verweigerungen von Auszahlungen konfrontiert wird, obwohl man seine Arbeit (gerne) macht, läuft da so einiges falsch.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund des guten Kollegenzusammenhalts gut, allerdings ist hier der Site Manager und ausgeschlossen. Er verdirbt die Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Nicht da, man muss selber nachfragen und auch da kommt nicht immer eine Antwort. Einfache Ignoranz.

Kollegenzusammenhalt

Super, ausgeschlossen Site Manager.

Work-Life-Balance

Nicht da.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen der Abteilungen gehen mit ihren Mitarbeitern gut um, aber der Hauptvorgesetzte (Site Manager) ist katastrophal. Wenn man ein Unternehmen zerstören möchte, sollte man diesen einsetzen.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht, sind eher eintönig und langweilig.

Gleichberechtigung

Gibt es hier nicht. Es wird nach Lust und Laune bewertet (Mitarbeiterjahresgespräche), Auszahlungen getätigt (Gehaltserhöhungen, Prämien,…), gelobt. Wobei, so richtig gelobt wird sowieso keiner, es fallen dann Aussagen wie „So schlecht war das ja garnicht“.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist okay.

Arbeitsbedingungen

In jeglicher Hinsicht auf das Minimum heruntergeschraubt. Ich denke die ein oder andere Bedingung ist nicht mal rechtskonform, aber das interessiert ja keinen, es gibt keinen Betriebsrat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was gesetzlich vorgegeben ist, nicht mehr.

Gehalt/Sozialleistungen

Lächerlich, mehr gibt es dazu nicht zu sagen.

Image

Leider wird vieles vertuscht. Hier über kununu werden extra gute Bewertungen abgegeben, damit das Unternehmen besser dasteht. Aber ist euch mal aufgefallen, dass der Großteil der guten Bewertungen von der HR-Abteilung stammt?

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht. Wenn man selbst nachfragt, wird die Anfrage ignoriert, auch wenn man dies schriftlich festhält. Dementsprechend gibt es hier keine Weiterbildungen, geschweige Karriere.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vanessa LichtenfeldSenior Recruiting Specialist

Hallo liebe/r Ex-Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Dein ausführliches Feedback.

Deinen Kommentaren können wir entnehmen, dass Dir besonders der Kollegenzusammenhalt, Arbeitsklima sowie der Umgang mit älteren Kollegen positiv aufgefallen ist.

Wir haben dieses Jahr verstärkt an den Kommunikationsmitteln gearbeitet. Ein erstes Ergebnis davon ist unser IDL TV. Wir haben an allen unserer Sites IDL TV eingeführt, sodass alle Mitarbeiter*innen stets auf dem Laufenden gehalten werden.

Generell durchlaufen alle unsere Führungskräfte ein regelmäßiges Schulungsprogramm bzw. Coaching.

Deine Beurteilung zur Gleichberechtigung können wir leider nicht nachvollziehen, da regelmäßig Mitarbeitergespräche geführt werden und wir einen sehr hohen Wert darauf legen.

Wir wünschen Dir für Deine berufliche und private Zukunft alles Gute.

Viele Grüße,
Vanessa

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