93 Bewertungen von Mitarbeitern
93 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
93 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier ist man auf einem guten Weg, aber bitte auch die aufgezeigten Themen umsetzen
Hat sich seit Wechsel des Vorgesetzten verschlechtert
Image vorhanden // Bekanntheit muss noch gearbeitet werden
Leider Ausgleich so gut wie nicht vorhanden
Je nach Abteilung, aber durch u.a Größe der Fa. nicht wirklich gegeben
Hier wird etwas geboten und an einigen Themen gearbeitet - Umsetzungen aber noch offen
Hat sich viel zum Guten geändert !
Siehe oben
Flexibilität, sehr interessante Aufgaben, sehr kollegialer Umgang miteinander
?
Mehr für das Image / Bekanntheit in Deutschland tun
Fairer Umgang miteinander
Könnte besser sein
Arbeitnehmer steht im Fordergrund; persönliche Bedürfnisse werden beachtet
Vielfältige Möglichkeiten
Faire Bezahlung
Nette Kollegen
Top
Regelmäßige Infos über Firma
Sehr abwechslungsreich, immer neue Themengebiete
Unternehmertum und Entwicklungsmöglichkeiten
Sehr gut
Es gibt immer viel zu tun, aber der Ausgleich wird nicht ignoriert
Sehr gut
Eng & Vertrauensvoll
Regelmäßige Kommunikation mit dem Mgmt und Team
immer
Keine wirklichen Sozialleistungen vorhanden
Team-Zusammenhalt steht hier ganz oben
Die Möchtegern-Benefits. „Frisches Obst (eher Schimmelobst, sorry), Gratis-Wasser..
Das sind keine Benefits, mit denen sich das Unternehmen von den anderen unterscheidet.
Die Führungskräfte sollten mehr im Umgang mit den Untergebenen geschult werden. Ein menschlicherer Umgang sollte im Vordergrund stehen.
Auch Mitarbeiter, die unter einem stehen, können gute Ideen einbringen. Probleme sollten gehört werden.
So gut wie keine Möglichkeit für Homeoffice, denn dort „würde nicht ordentlich gearbeitet“
Naja, gering bis mittelmäßig für die heutige Inflation
top!
Ein richtig familiäres Umfeld unter den Kollegen
Die Führungskräfte zeigen deutlich, dass sie etwas Besseres sind, hören sich selten neue Vorschläge oder Verbesserungswünsche an
Frauen haben hier eindeutig die gleichen Chancen wie die männlichen Kollegen
Gut
Git
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Gut
Vetternwirtschaft
Der Schichtplan wird für mehrere Monate im voraus angefertigt.
Pausenraum ist 5 Minuten vom Arbeitsplatz entfernt also kommt man nur auf eine Gesamtpause von 20 Minuten, da der weg zum Pausenraum als Pausenzeit zählt.
Raucherpausen sind grundsätzlich nicht erlaubt, auch nicht wenn ich diese von meiner Pausenzeit abziehen würde.
Umfangreiche Einarbeitung ist erforderlich, wird nur so halb umgesetzt.
Der Standort an dem ich arbeite ist unterbesetzt.
Logistik lernrn
Die Strategie und das Verhalten überdenken und verbessern!!!
So verdient kununu Geld.