82 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
82 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
ID Logistics Germany GmbH Bewertungen
ID
Logistics
Germany
GmbH
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meiner Meinung nach zu wenig Gehalt für das was erwartet wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ID Logistics GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Schichtplan wird für mehrere Monate im voraus angefertigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pausenraum ist 5 Minuten vom Arbeitsplatz entfernt also kommt man nur auf eine Gesamtpause von 20 Minuten, da der weg zum Pausenraum als Pausenzeit zählt.
Raucherpausen sind grundsätzlich nicht erlaubt, auch nicht wenn ich diese von meiner Pausenzeit abziehen würde.
Verbesserungsvorschläge
Umfangreiche Einarbeitung ist erforderlich, wird nur so halb umgesetzt.
Der Standort an dem ich arbeite ist unterbesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Kompetenz und Mitarbeiter-Einbindung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ID Logistics gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Logistik lernrn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung "ID Logistics ist einfach nur ein schlechter Arbeitgeber. Am besten sich woanders bewerben" = 1 zu 1 Göttingen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ID Logistics Göttingen GmbH in Göttingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Strategie und das Verhalten überdenken und verbessern!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ID Logistics Ginsheim GmbH in Griesheim gearbeitet.
Kommunikation
Könnte etwas besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ID Logistics ist einfach nur ein schlechter Arbeitgeber. Am besten sich woanders bewerben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ID Logistics in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Lohn pünktlich kommt. Sonst leider keine anderen guten Punkte zu erwähnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles so wie es momentan läuft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fachkräfte einstellen, die wissen wie man eine Firma erfolgreich führt.
Mehr Akzeptanz gegenüber den Mitarbeitern auch zu denen die schon ein Jahrzehnt da arbeiten. Bessere Bezahlung für gute Arbeit die auch der heutigen Zeit entspricht.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht! Man wird im System regelmäßig kontrolliert was man für eine Leistung erzielt. Die Arbeitskollegen untereinander sind korrekt. Leider ist es in unserem Standort auch so das die guten Kollegen nach und nach verschwinden und durch polnische Neukollegen ersetzt werden. Da kann man sich in Zukunft in den Pausen sich nicht mehr Unterhalten. Wenn man dort in Akkord arbeitet, da ist man dort gern gesehen. Man fühlt sich als Einheimischer immer mehr ausgegrenzt.
Image
Es ist einer der schlechtesten Arbeitgeber wo ich am arbeiten bin. Wenn ich woanders einen Arbeitsplatz finden würde, da wäre ich sofort weg. Wenn man abgemahnt wird oder gekündigt wird, dann kann man froh darüber sein.
Work-Life-Balance
Bei uns wird in einem Dreischichtsystem mit Rolltagen gearbeitet. Man kann freiwillig 6 Tage in der Woche arbeiten, wird aber nicht dazu gezwungen.
Trotzdem kann man in den meisten Fällen nicht wirklich privat was planen.
Bei diesem Arbeitgeber ist es ein Vorteil wenn man nicht verheiratet ist und keine Kinder hat.
Karriere/Weiterbildung
Bist Du aus Polen oder ein Russe, da hast Du eher Chancen Karriere zu machen. Als Einheimischer sollte man daran denken selber aus Deutschland auszuwandern. Ich selber arbeite bereits 7 Jahre bei ID Logistics und muss leider sagen dass ich noch keine Karriere machen durfte hier. Das Motto lautet immer nur das gleiche machen bis zur Rente wenn man es Gesundheitlich schafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Normalerweise würde ich dafür keinen Stern geben. Da man schon seit ein paar Jahren keine Lohnerhöhung gesehen hat. An einem Tarifvertrag wird in unseren Standort gekämpft, leider ohne Erfolg. Wir bekommen eine Anwesenheitsprämie in Höhe 200 Euro dazu wenn man nicht im laufenden Monat nicht krank war. Aber mit diesem Extrageld kann man nicht jeden Monat planen weil man ja auch krank werden kann. Da kommt man lieber mit Corona, kaputte Knochen, Erkältung und anderen ansteckenden Krankheiten arbeiten und steckt andere Kollegen an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Mülltrennung Pappe, Folie und Plastikbänder wird geachtet. Nur nicht in den Sozialräumen, da wird einfach alles in eine Tonne entsorgt.
Durch die nicht vorhandene Kantine, stehen Snackautomaten und Getränkeautomaten bereit, die aber öfters die Mitarbeitern abzocken.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Arbeitskollegen ist der Zusammenhalt sehr gut. Auch die polnischen Kollegen sind hilfsbereit und unterstützen bei schwierigen Situationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlicht und einfach gleich null. Bei Neuzugängen darf man sein besseren Arbeitsplatz an neue Kollegen abgeben und selber die schlechteren Arbeiten machen.
Vorgesetztenverhalten
Bei uns mittelmäßig. Teamleiter brauchen bei uns nicht produktiv mitarbeiten. Die machen nur das nötigste. Bei uns gibt es Teamleiter die nur zwei Jahre normale Mitarbeiter waren und dann zum Teamleiter befördert wurden. Obwohl es verpflichtet ist jede Schnittverletzung oder Arbeitsunfälle zu dokumentieren, werden nicht jede Verletzungen dokumentiert vom Teamleiter um den Rang der Arbeitsunfälle zu drücken.
Arbeitsbedingungen
In einem Hallenabschnitt wo sich die meisten Pickstationen befinden, herrscht ein Klima (Temperatur) wie im Schweinestall. Im Sommer ist es dort extrem stickig, weil sich dort ein klimatisiertes Büro-Aquarium befindet. Der Wärmeaustauscher der Klimaanlage ist in der Halle installiert und scheidet die verbrauchte Warmluft in die Halle wo gepickt wird. Man hat zwar Ventilatoren installiert, aber eine Verbesserung ist nicht zu spüren.
Teilweise müssen Kollegen mit kaputten Schubis und anderen Flurförderzeugen herumfahren die an den Rädern schlagen. Kaputte Etikettendrucker an den FFZs sind bei uns Standardausrüstung, ständig Handscanner die einen Wackelkontakt haben und nervig piepen. Handschuhe und Kartonmesser gibt es regelmäßig auch keine.
An der Batteriestation sollen sich fast 1000 Mitarbeiter eine Sicherheitsbrille, eine Gummischürze und ein paar Gummihandschuhe teilen, das geht aus hygienischen Gründen überhaupt nicht.
Manche müssen die Nachschubpaletten von Hand aufreißen und die Plastikbänder irgendwie öffnen, so das man sich nicht schneidet.
Kommunikation
Zwischen der Management-Etage und Mitarbeiter sehr schlecht. Teamleiter geben im seltenen Fall Informationen an Mitarbeitern weiter die nicht zu 100% stimmen. Anlernen neuer Mitarbeiter auf Larifari. Hauptsache es werden genug Zahlen gemacht. Durch die Einstellung neuer polnischer Kollegen ist die Kommunikation unter den Kollegen sehr schlecht geworden.
Gleichberechtigung
Bei uns sind weniger Frauen beschäftigt, das liegt aber daran, das man mit Paketen zu tun hat, die teilweise 30 kg oder mehr wiegen. Das ist schlicht weg für Frauen nicht zu zumuten. Frauen haben aber die gleichen Rechte wie Männer.
Interessante Aufgaben
Einfach nur langweilig. Man freut sich auf den Feierabend, Wochenenden, Urlaub, Seminar u.s.w.
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Denkt gut nach bevor ihr hier anfangt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ID Logistics Göttingen GmbH in Göttingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die passenden Personen in die passenden Positionen bringen, beginnend an der Spitze
Arbeitsatmosphäre
Richtig schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist der Hauptpunkt, weshalb ich das Unternehmen verlassen habe
Vorgesetztenverhalten
Menschen, die Macht nur ausnutzen, aber nicht damit umgehen können, um etwas Positives zu bewirken
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe relativ schnell Karriere machen dürfen und die id Logistic Werl ist für mich mein Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ID Logistics Werl GmbH in Griesheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sollte immer Geben die id Logistic passt sich die Zeit relativ gut an trotzdem gibt noch Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine freundliche Atmosphäre
Karriere/Weiterbildung
In ein 1 Jahr von Leiharbeiter zu Vorgesetzten
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen , Katastrophale Führungskräfte!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ID Logistics Kaiserslautern GmbH in Griesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Potential zur Verbesserung!!!!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht objektiv Beurteilt wird !
Verbesserungsvorschläge
Es sollte unbedingt Fachkräfte ans Ruder
Wir haben gute / sehr gute Leute aber leider auf den nicht entscheidenden Positionen
Arbeitsatmosphäre
Druck , Lügen , Kein offener Umgang
Work-Life-Balance
Nach Std Gag wird gefragt ob man einen Halbtagesjob hat ! Überstunden werden abgezogen natürlich unentgeltlich
Kollegenzusammenhalt
Leider nur im Werk ! HQ chaotischer Zustand
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Verständlich
Vorgesetztenverhalten
Schockierende Zustände ! Jeder unabhängige Trainer würde die Hände über dem Kopf zusamenschlagen
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Interessante Aufgaben
Könnte gut sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Verbesserungs bedarf
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei ID Logistics Kleinostheim GmbH in Griesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war sehr kocker
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die struktur und Organisation sehr minder war
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation einführen
Und eine Vorraussetzung von englisch als Minimum
Kollegenzusammenhalt
Gab keinen
Kommunikation
Wenig deutsch
Gleichberechtigung
Frauen wurden bevorzugt behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Enttäuschende Arbeitsumgebung: Negative Aspekte im Überblick
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ID Logistics Göttingen GmbH in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Wahrscheinlich den Laden schließen oder eine vernünftige Führungskompetenz, die den Laden nicht gegen die Wand fährt.
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm, wenig unterstützend, fehlende Teamdynamik.
Image
Schlecht, wenig Ansehen in der Branche.
Work-Life-Balance
Inakzeptabel aufgrund hoher Arbeitsbelastung und wenig Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Begrenzt, kaum Entwicklungsmöglichkeiten, mangelnde Weiterbildungsangebote.
Gehalt/Sozialleistungen
Unzureichend, unterdurchschnittliches Gehalt, keine Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Engagement für die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Fehlende Solidarität und Konkurrenzdenken.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum bis keine Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent und mangelnde Führungskompetenz, insbesondere die oberste Etage.
Arbeitsbedingungen
Schreckliche und sehr unangenehme Arbeitsumgebung.
Kommunikation
Unklar, fehlende Transparenz, schlechte bis gar keine Informationsweitergabe.
Gleichberechtigung
Ungleiche Behandlung von Mitarbeitern, wenig Diversität.
Interessante Aufgaben
Langweilig und wenig Raum für Kreativität und Innovation.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 98 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ID Logistics Germany durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden ID Logistics Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 98 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 98 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ID Logistics Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.