ID-ware 

Deutschland 

GmbH

Gehalt

faires, leistungsabhängiges Gehalt (Vertrieb)

:) Gehalt will mann immer mehr und mehr.

Ab einer gewissen Ebene wird hier gut bezahlt, die Leistung spielt dabei nur eine untergeordnete Rolle. Wenn man es schafft eine Abhängigkeitssituation herzustellen und das klassische Machtpoker beherrscht, dann kann man auch ein gutes Gehalt erpressen. Viele Kollegen wurden hier bewusst klein gehalten.

Ist gut. Besser geht immer, schlechter aber auch.

Sozialleistungen gibt es keine. Weihnachts- und/oder Urlaubsgeld gibt es nicht. Gehaltsanpassungen nach oben sind kaum vorzufinden. Wenigstens ist das Gehalt pünktlich.

Gerade noch so im akzeptablen Rahmen. Anpassungen nach oben hin sind eher die Ausnahme als die Regel. Hier hängt sehr viel vom Verhandlungsgeschick im Bewerbungsprozess ab. Es werden lieber externe Fachkräfte für teures Geld eingekauft, anstatt in die Entwicklung der eigenen Leute zu investieren. Sozialleistungen gibt es nicht. Ein pünktliches Gehalt und fertig.