Ich würde hier nicht mehr zu den gegebenen Bedingungen anfangen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel geredet und nichts passiert
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter zugehen, in anderen Firmen werden zum Beispiel Mitarbeitergespräche 1x im Jahr geführt. Wie sieht mich die Firma und wo kann ich etwas verbessern. Leistungsgerechte Bezahlung ist mehr als überfällig. Wie kann ein frisch eingestellter z.B. mehr als das Stammpersonal verdienen und macht bei weitem weniger Arbeit. Es gibt sehr viele Punkte für die aber leider kein Ohr von der Geschäftsleitung übrig ist.
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird hier sehr selten. Wir Mitarbeiter sind schuld am Gewinneinbruch durften wir uns vor kurzem anhören, sowas geht gar nicht!
Kommunikation
Die Kommunikation kommt nur bei negativen Ereignissen zustande.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind alle in Ordnung. Wir sitzen schließlich alle im selben Boot.
Work-Life-Balance
Die Urlaubsplanung kann man hier getrost vergessen.
Vorgesetztenverhalten
Unter einem Vorgesetztenverhalten stelle ich mir vor, das etwas geradlinig durchgezogen wird. Hier ist es leider so, alles wird gross angesprochen und es passiert absolut nichts.
Gleichberechtigung
Es sind immer die selben die andere Aufgaben übernehmen müssen. Andere werden aufgrund von "für meinen kleinen Lohn mache ich das nicht" erst gar nicht gefragt.
Arbeitsbedingungen
Hier ist es weder gut, noch schlecht zu bewerten.
Gehalt/Sozialleistungen
Also das Gehalt ist weit weg von der Realität. Leider war es wichtiger, Geld zu sparen als es den richtigen Leuten zu gönnen. Die besten Leute sind weg wegen der Sparpolitik.
Image
Das Image ist ok. Zumindest für aussenstehende