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IDEAL 
Fensterbau 
Weinstock 
GmbH
Bewertung

Es ist nicht alles Gold was glänzt

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei IDEAL Fensterbau Weinstock GmbH in Wittlich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung. Echt unterirdisch

Verbesserungsvorschläge

Nach dieser Bewertung weiß ja eh jeder wer ich bin. Kein Problem, ich hab immer zu allem gestanden.
Bezahlt die Leute in der Produktion ordentlich und ihr hättet alles was ihr braucht! Ihr habt so viele fähige Leute, die euer Geld verdienen und ihr lasst diese am gestreckten Arm verhungern. Das ist traurig.
Und sorry........ da hilft keine Grillparty

Arbeitsatmosphäre

Ich war 8 Jahre im Betrieb. Die ersten 7 Jahre wahren echt gut. Als Kutscher war es wirklich toll.
Ein Jahr in der Produktion und man verliert den Glauben.

Kommunikation

In der Logistik echt super. In der Produktion gibt's leider keine

Kollegenzusammenhalt

Alle sitzen im selben Boot. Die Abteilungen halten schon zusammen

Work-Life-Balance

Als Kutscher mehr als gut! In der Produktion ist halt eine geregelte Arbeitszeit

Vorgesetztenverhalten

In der Logistik auf Augenhöhe. Ein Stern weniger weil es in der Produktion nur von oben herab geht. Teilweise wirklich sehr respektlos. Es wundert mich, daß es bis heute keine Auseinandersetzungen gegeben hat.

Interessante Aufgaben

Als Fahrer kommt man da hin wo andere Urlaub machen. In der Produktion ist man ein Hilfsarbeiter, gleich welcher Ausbildung

Gleichberechtigung

Naja, wie überall. Der Vorgesetzte hat das Sagen. Hierarchie wie in jedem Betrieb

Arbeitsbedingungen

Als Fahrer bekommt man alles und man wird würdig behandelt. In der Produktion ist man eine Nummer

Gehalt/Sozialleistungen

Ganz mies. Um Jahre zurück

Image

Als Arbeitgeber sehr schlecht

Karriere/Weiterbildung

Weiß ich nicht


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Claudia OttenLeiter Marketing / Kommunikation & Event B2B

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns zu schildern.
Wir schätzen es sehr, wenn MitarbeiterInnen Impulse sowie neue Ideen in unser Unternehmen einbringen. Darum werden alle Kolleginnen und Kollegen mittels verschiedener Angebote in den Verbesserungs- und Innovationsprozesse eingebunden. Wie Sie bereits korrekt angemerkt haben, ist uns dabei besonders daran gelegen, abteilungsübergreifend zu denken und das gesamte Unternehmen näher zusammen zu bringen. Eine Maßnahme dafür sind Teamevents.

Gegenseitige Wertschätzung, transparente Kommunikation, Fairness und vertrauensvolles Miteinander sind uns in der gelebten Unternehmenskultur wichtig. Leider scheint es so, dass diese Wertschätzung bei Ihnen nicht ankam.

Gerne laden wir Sie deshalb dazu ein, Ihre Schilderungen noch einmal persönlich an uns zu übermitteln. Nur durch die Rückmeldungen unserer Mitarbeiter:innen können wir an uns arbeiten und immer besser werden.

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