3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Wertschätzung, keine Anreize, Arbeitsatmosphäre egal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, viele Kollegen freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, kein Zusammenhalt Mitarbeiter/GL, kein Interesse daran, ob Mitarbeiter sich wohl fühlen und der Arbeitsplatz zumindest den Richtlinien entspricht.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter, Mitarbeiterbindung und gerne zu geben, wäre eine tolle Option für die Zukunft. Mehr Interesse der GL an den Mitarbeitern!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Berufseinstieg / Praxiserfahrung zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsatmosphäre
- Team-Spirit
- Vielseitige Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Struktur aus Führungsetage
Verbesserungsvorschläge
- Weiterbildungsmöglichkeiten einräumen
- Entscheidungen transparenter darlegen
- Mehr Struktur
Work-Life-Balance
Man kann Work-Life-Balance haben (8h am Tag mit Gleitzeit). Projektpläne kann man so aber nicht einhalten (offenes Geheimnis).
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten durch Unternehmens Größe bedingt. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten (nur privat ohne Unterstützung vom Unternehmen).
Kollegenzusammenhalt
Durch die enge Zusammenarbeit an den Anlagen wächst man mit den Kollegen schnell zusammen. Eher Familiäre Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Oft undurchsichtige, willkürlich erscheinende Entscheidungen aus der oberen Führungsetage. Priorisierungen von Projekten/Arbeitspaketen ändern sich stündlich.
Arbeitsbedingungen
Laptops sind veraltet ("neuen"/alten Laptop von Kollegen nach 4 Monaten erhalten), Stühle sind kaputt (neuen Stuhl nach 14 Monaten erhalten). Arbeitsplätze schlecht ausgestattet. Man lebt damit oder besorgt sich privat das Arbeitsmaterial.
Kommunikation
Die Informationsaustausch in der Horizontalen funktioniert reibungslos. Leider ist die vertikale Kommunikation ermüdend schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt für Unternehmensgröße und Berufserfahrung angemessen. Leider keine Anpassung an Gehälter des neuen Inhaber-Konzerns (schön, aber kein muss).
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Aufgaben und Raum für persönlichen Wachstum (durch Autodidaktik).
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Familiär, Entspannte Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien.
Guter Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt.
Weitesgehend fehlende Weiterbildungen.
Verbesserungsvorschläge
Offener für Weiterbildungen sein. Das Gehalt mehr dem geleistetem anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt. Selbst in Stressigen Phasen leidet die Arbeitsatmosphäre nicht. Das liegt zum einen an den Kollegen, zum anderen an der Geschäftsführung wenn Pizza oder das Feierabendbier gesponsort werden.
Ein Süßwarenautomat ist auch vorhanden. Somit kann sich jeder nen Snickers holen bevor er zur Diva wird.
Image
Als Maschinenbauer ist man ja eher unbekannt. Dennoch wird sich Mühe zu geben das Image aufzubauen u.a. mit Hilfe von Messen.
Work-Life-Balance
Hier bekommt jeder was er möchte zb. die 4 Tage Woche.
Karriere/Weiterbildung
Bedingt durch die Größe der Firma (unter 50 Mitarbeiter) ist Karriere machen hier leider sehr begrenzt.
Weiterbildungen sind nur unter bestimmten Umständen machbar. Leider.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist nicht Leistungsgerecht. Da ist noch Luft nach oben. Kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld. Überstunden können ausgezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
50% der Firmenwagen sind E-Autos.
Mülltrennung wird groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist spitze. Mehr kann man dazu nicht sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf die älteren Kollegen eingegangen und Sie werden speziell für Arbeiten eingesetzt die Ihnen gut liegen.
Vorgesetztenverhalten
Größtenteils super. Man kann es aber nicht allen Recht machen.
Arbeitsbedingungen
Die Werkzeuge und Maschinen sind neuwertig. Ebenso die Computer. Moderner Fuhrpark.
Kommunikation
Hier ist jeder per Du. Auch die Geschäftsführung. Das erleichtert einiges.
Gleichberechtigung
Hier bekommt jeder die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Projekte. Es wird nie langweilig. Sehr Abwechslungsreich.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IDE.Automation durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden IDE.Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IDE.Automation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.