Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung- Arbeitsatmosphäre
- Team-Spirit
- Vielseitige Aufgaben
Die Lage, viele Kollegen freundlich.
Flache Hierarchien.
Guter Zusammenhalt.
Keine Wertschätzung, kein Zusammenhalt Mitarbeiter/GL, kein Interesse daran, ob Mitarbeiter sich wohl fühlen und der Arbeitsplatz zumindest den Richtlinien entspricht.
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Struktur aus Führungsetage
Das Gehalt.
Weitesgehend fehlende Weiterbildungen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten einräumen
- Entscheidungen transparenter darlegen
- Mehr Struktur
Wertschätzung der Mitarbeiter, Mitarbeiterbindung und gerne zu geben, wäre eine tolle Option für die Zukunft. Mehr Interesse der GL an den Mitarbeitern!
Offener für Weiterbildungen sein. Das Gehalt mehr dem geleistetem anpassen.
Der am besten bewertete Faktor von IDE.Automation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die enge Zusammenarbeit an den Anlagen wächst man mit den Kollegen schnell zusammen. Eher Familiäre Atmosphäre.
Der Kollegenzusammenhalt ist spitze. Mehr kann man dazu nicht sagen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IDE.Automation ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Karrieremöglichkeiten durch Unternehmens Größe bedingt. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten (nur privat ohne Unterstützung vom Unternehmen).
Bedingt durch die Größe der Firma (unter 50 Mitarbeiter) ist Karriere machen hier leider sehr begrenzt.
Weiterbildungen sind nur unter bestimmten Umständen machbar. Leider.
