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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei idee. Creativmarkt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Was für eine Kommunikation? Es werden nur Anweisungen gegeben und die hat man ohne Rückfragen zu bearbeiten. Hat man Fragen zu bestimmen Themen heißt es nur, mach einfach die wollen das so.
Ging so, es gibt halt überall den ein oder anderen der denkt er ist was besseres
Das ist ein Punkt da würde ich sogar Minussterne vergeben wenn es sie geben würde! Dieses Unternehmen hat von Work Life Balance noch nie etwas gehört. Im Gegenteil, arbeite bis zum umfallen und noch mehr. Ständig unterbesetzt zu arbeiten, Aufgaben alleine bewältigen und alleine im Laden zu stehen ist nicht das gelbe vom Ei. Stellt einfach mehr Personal zur Verfügung damit man nicht tagtäglich an seine Grenzen stößt. Freizeit hat man nicht mal wenn der Laden geschlossen ist. Gib dein Leben auf wenn du da anfängst zu arbeiten. Und das ist Fakt.
Wenn man tief bei seinem direkten Vorgesetzten "drin" steckt hast du Glück gehabt.
Gibt es ebenfalls nicht. Verkauf eben. Möchten sich als Fachgeschäft darstellen, leider hat es damit nicht mehr viel zu tun. Jeden Tag viel zu viel und es ist zu Saison Wechsel noch viel mehr. Umbauten wohin das Auge reicht. Kaum zu schaffen weil man vieles alleine stemmen muss , aber leider interessiert es niemanden. Oft gesagt, nichts passiert. Dann weiß man wo man als Mitarbeiter steht! Kassieren, Ware verräumen und im Lager alles stapeln.
Die Atmosphäre ist bestimmt von absoluter Arroganz den Mitarbeitern gegenüber und totaler Überheblichkeit. Kurz halten ist die Devise. Arbeite und sei still, denn zu sagen hast du nichts!