Freie Entfaltung, der Mut zu neuen Technologien und eine dynamische Flexibilität zeichnen dich aus? Bleib, wo du bist!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt tolle (Ex-)Kolleg*inn die waren (und sind wahrscheinlich noch) sehr engagiert und unterstützend. Das machte richtig Spaß! Die Arbeitsaufgaben waren teilweise auch sehr interessant und boten Potenzial für die ganz eigene persönliche Entwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsbedingungen waren für mich die größten negativen Aspekte. Die mangelnde Kommunikation und Wertschätzung machten den Arbeitsalltag oft schwer erträglich.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte verstärkt auf eine respektvolle und unterstützende Führungskultur setzen, klare Kommunikationsstrukturen etablieren und bessere - moderne- Arbeitsbedingungen schaffen, um die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu steigern. Vielleicht auch andere einfach mal machen lassen - ganz verrückt.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Mitarbeiter*innen allein für die Arbeitsatmosphäre verantwortlich wären, so wären fünf Sterne drin. So war diese oft angespannt, was meiner Meinung nach auf ein mangelndes Vertrauen und eine fehlende Wertschätzung durch die oberste Führungsebene zurückzuführen war.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen empfand ich als unzureichend und unklar. Informationen wurden oft spät oder gar nicht weitergegeben, was zu Verwirrung und ineffizientem Arbeiten führte.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war in Ordnung. Allerdings denke ich, dass die allgemeinen Spannungen im Unternehmen es schwierig mach(t)en, ein wirklich starkes Teamgefühl zu entwickeln.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war akzeptabel, jedoch hatte ich oft das Gefühl, dass Überstunden erwartet wurden, ohne dass dies ausreichend gewürdigt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war aus meiner Sicht wenig unterstützend und - teilweise - respektlos bis hin zu sehr „laut“. Dies schuf eine belastende Arbeitsumgebung und demotivierte das Team.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren zwar interessant, jedoch empfand ich die fehlende Unterstützung und teils das für mich empfundene Gegenarbeiten als hinderlich für eine zufriedenstellende Bearbeitung.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen zeigte Bemühungen in Richtung Vielfalt und Gleichberechtigung… Jedoch hatte ich den Eindruck, dass es eher oberflächlich und nicht wirklich tiefgehend umgesetzt wurde. Zudem entstand bei mir oft der Eindruck, dass „bestimmte Gruppen/Personen/Zugehörigkeiten“ bevorzugt behandelt wurden, obwohl inhaltlich nicht überzeugend, was dann natürlich für Unmut sorgte.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere - oder auch jüngere - Kollegen, voll egal, schienen mir nicht immer die Wertschätzung zu erhalten, die sie aufgrund ihrer ERFAHRUNG verdient hätten. Dies empfand ich, als auch die betroffenden Kollegen, als enttäuschend.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung war funktional. Ein Fax in jedem Büro - hier wird Zukunft gelebt! Zudem ein Pausenraum, der der Schönste weit und breit sein dürfte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens war ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen waren durchschnittlich, jedoch nicht herausragend. Es gab einige Benefits, wie die EdenRedCard, doch reichten diese nicht aus, um die sonstigen Defizite auszugleichen.
Image
Das Image des Unternehmens nach außen war mal relativ gut. Doch hat sich meiner Kenntnis nach die interne Realität auch in der Außenwelt rumgesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung konnte ich nicht sehen. Es fehlte an klaren Aufstiegschancen und die Strukturen waren meiner Meinung nach auch nicht wettbewerbsfähig.