Eine Firma, die es schafft, dass einem die Lust am Arbeiten vergeht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit an sich ist in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Vorgesetztenverhalten, Verhalten diverser Teammitglieder, Work-Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten überdenken, man sollte mal überlegen, ob manche Vorgesetzte für ihren Job überhaupt geeignet sind. Leute, die über ihre eigenen Teammitglieder lästern, sollten überhaupt keine Möglichkeit bekommen, die Karriereleiter aufzusteigen. Vielleicht sollte man auch mal versuchen, die Leute mehr zu motivieren.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an. Grade in den Abteilungen im unteren Bereich, gibt es fast keinen Zusammenhalt. Teilweise wird offen über Personen gelästert, auch von der Seite des Vorgesetzten. Obwohl bewusst ist, dass dies in manchen Abteilungen so ist, werden solche Leute, die teilweise schon offensiv mobben, befördert. Wenn man nicht im Strom mitschwimmen kann, ist man direkt abgeschrieben. Jeder macht seine Arbeit ohne auf andere Rücksicht zu nehmen. Und anstatt zu helfen, werden die Leute sitzen gelassen oder die Tatsache wird ignoriert, dass die Leute Hilfe benötigen, irgendwie klappt es immer. Aber meist auf dem Rücken der Mitarbeiter, indem diese Länger bleiben müssen und Überstunden aufbauen. Oftmals vorallem Samstags. Aber es gibt auch Abteilungen, da ist das Arbeitsklima echt gut.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter teilweise eine Katastrophe, oftmals werden nur die Sachen gesagt die schlecht sind. Untereinander wird oft auch nicht kommuniziert. Wie gesagt jeder macht seins und was die anderen machen interessiert nicht.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich könnte würde ich gar keinen Stern geben. Es wird oft über andere geredet und sich nur beschwert. Oftmals muss dann noch die Arbeit für andere übernommen werden und man macht selber Überstunden.
Work-Life-Balance
Katastrophe. Entweder muss man zu unmenschlichen Zeiten anfangen, oder man arbeitet bis abends. Für Freizeit hat man bei Idexx keine Zeit. Außerdem muss man auch samstags arbeiten, was oftmals mit dem Privatleben nicht so einfach vereinbar ist. Diese Firma schafft es auch, dass man kurz vor dem Burn out steht und es interessiert niemanden. Am besten soll man da trotzdem noch arbeiten kommen, weil die Leute fehlen.
Vorgesetztenverhalten
Manche Vorgesetzten sollte man erklären, wie man eine Abteilung führt. Vorallem indem man sich auch mal um die Belange der Mitarbeiter kümmert und nicht die Probleme einfach Probleme sein lässt, obwohl man Sachen öfters anspricht.
Interessante Aufgaben
Ich mochte die Arbeit bei Idexx eigentlich gerne, aber das drumherum ist einfach eine Katartophe.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Labor, bringt aber nichts wenn es drumherum nicht passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird so viel Plastikmüll verbraucht
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab jetzt Gehaltsanpassungen, es ist aber trotzdem zu wenig Geld für die Arbeit, die man machen muss
Image
Nach außen hui, aber innen pfui . In den meisten Abteilungen herrscht Unzufriedenheit
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte kann man die Karriereleiter erklimmen, aber man muss dafür bereit sein, dass das Privatleben drunter leidet.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für deine offenen und ehrlichen Worte über deine Erfahrungen bei uns. Es freut uns, dass du die eigentliche Arbeit bei uns als in Ordnung empfunden hast. Wir nehmen aber auch die genannten Herausforderungen und Bedenken ernst.
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du in Bezug auf das Vorgesetztenverhalten und den Kollegenzusammenhalt negative Erfahrungen gemacht hast, insbesondere in Bezug auf Lästereien und Mobbing. Es liegt uns sehr am Herzen, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jeder respektiert, unterstützt und wertgeschätzt fühlt. Mobbing und negative Gespräche über KollegInnen sind inakzeptabel und passen nicht zu den Werten, für die wir stehen. Wir wollen entschlossen gegen solche Verhaltensweisen vorgehen und Maßnahmen ergreifen, um ein positives und respektvolles Arbeitsumfeld zu fördern.
Wir bedauern außerdem, dass du mit den Arbeitszeiten unzufrieden warst. Uns ist es ein Anliegen, dass sich niemand überlastet fühlt und unterstützen daher Möglichkeiten, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben zu erleichtern.
Deine ehrliche Einschätzung hilft uns dabei, uns zu verbessern. Wir möchten dich daher bitten, mit uns in Kontakt zu treten und uns deine Erfahrungen genauer zu schildern. Bitte wende dich an people-operations-europe@idexx.com.