Hohe Fluktuation scheint normal zu sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lösungen und das Gesamt Produkt Konzept „Alles aus einer Hand“ für die Tiergesundheit anzubieten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management Betreibt ein Micromanagement und schaut sich alle Einträge im CRM System an, jede Statistik. Freies Arbeiten ist leider dadurch nicht möglich. Motivierend ist das alles nicht, daher gab es auch sehr viele Kollegen und Kolleginnen die die Firma verlassen haben.
Verbesserungsvorschläge
Das Vertriebskonzept sollte dringend überdacht werden, mehrere Positionen gleichzeitig oder in kurzen Abständen zum Kunden schicken ist sehr teuer ohne zusätzliche coverage zu schaffen. Das der Kunde teilweise von 5-7 unterschiedlichen Personen besucht wird muss auch bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Ist von Scheinheiligkeit geprägt.
Kommunikation
Es finden monatlich Meetings statt, die das Regionale und Bundesweite Ergebnis als Inhalt haben. Notwendige Informationen für die eigene Arbeit ist nicht sehr ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Leider bekommt man kein direktes feedback, man bekommt es hinten herum mit.
Work-Life-Balance
Mit Urlaub gab es nie keine Einschränkungen, es geht eher darum das im Vertrieb keine Arbeitszeit erfasst wird und alle auf die Besuchsfrequenz bewertet werden. Egal ob 8 oder 10 std. nicht ausreichen.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es nur „Vollendete Tatsachen“ zu sagen, die unumstößlich sind.
Interessante Aufgaben
Außer dem Ziel der Kundentermine wird alles andere in den Hintergrund gestellt, der Umsatz wird dann in den Meetings präsentiert.
Gleichberechtigung
Ich kenne nur 2 Manager die männlich sind, der Rest wurde weiblich besetzt. Das sagt schon alles!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch nach über 10-15 Jahre bekommt man noch einen vor den Latz geknallt wenn nicht nach der Management Pfeife getanzt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz??? Fehlanzeige!!! Im Vertrieb gibt es eine Area Managerin, Account Manager/in, Spezialist/in, Techniker/in, Key Account, Fachunterstützung durch Tierärztin, Sales Trainer. Area Managerin & Sales Trainer wollen Mitreisen mit Account Manager & Specialist, Specialist & Key Account wollen Mitreisen mit Account Manager so viel wie möglich. Es kann also durchaus sein, dass alle Positionen mit Ihren, fast ausschließlich Diesel Autos in einer kurzen Zeit beim Kunden waren. Soweit der Umweltgedanke!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist gut.
Image
Firma ist Marktführer.
Karriere/Weiterbildung
In 90% nur wenn man weiblich ist.
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in
wir schätzen dein Feedback und danken dir dafür, dass du dir Zeit genommen hast, um deine Eindrücke von IDEXX zu teilen. Wir möchten gerne etwas genauer auf zwei deiner angesprochenen Themen Stellung eingehen:
Umweltschutz:
Wir nehmen das Thema Umweltschutz bei IDEXX sehr ernst. In unserem Bestreben, nachhaltiger zu handeln, arbeiten wir kontinuierlich an diversen Verbesserungsmöglichkeiten. Insbesondere im Bereich des Vertriebs arbeiten wir bereits seit längerem an Alternativen zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks, einschließlich der Unterstützung von Elektromobilität für unsere Flotte. Wir setzen uns das Ziel, umweltfreundlichere Optionen zu fördern und die Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeiten auf die Umwelt zu minimieren.
Gleichberechtigung:
Du hast die hohe Präsenz von Frauen in Führungspositionen angesprochen. Hierzu muss man darauf hinweisen, dass wir generell einen höheren Frauenanteil in unserem Unternehmen aufweisen, da der veterinärmedizinische/labortechnische Talent Pool generell einen höheren Frauenanteil verzeichnet. Diese Verteilung spiegelt sich gleichermaßen in der Zusammensetzung unserer Führungsteams wider, was jedoch unserer Meinung darauf hinweist, dass bei uns die individuellen Qualifikationen und Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Wir sind bestrebt, eine diverse und inklusive Unternehmenskultur zu fördern und Chancengleichheit in allen Bereichen zu gewährleisten.
Falls du dich gerne noch einmal mit uns persönlich zu deinem Feedback austauschen möchtest, kontaktiere uns gerne über people-operations-europe@idexx.com