Typische US Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld und lächerliche einmal Prämie pro Jahr. Der einzelne Mitarbeiter zählt nichts, typisches US Management.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kolleg/in,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Du mit unserem Bonussystem und den Zusatzleistungen unzufrieden bist.
Wir möchten betonen, dass unsere Boni und zusätzlichen Vergütungsbestandteile je nach Rolle und Verantwortlichkeiten innerhalb des Unternehmens variieren. Diese Unterschiede sind oft Teil einer individuellen Vergütungsstruktur, die sich an den Verantwortlichkeiten und Zielen der jeweiligen Position orientiert.
Wir nehmen dein Feedback ernst und sind stets bemüht, unsere Arbeitsbedingungen und Vergütungspakete zu optimieren. Wir möchten dich daher bitten, mit uns in Kontakt zu treten und uns deine Erfahrungen genauer zu schildern. Bitte wende dich an people-operations-europe@idexx.com.
Viele Grüße
Dein HR Team