Absolut nicht zu empfehlen! Ein profitorientiertes, unehrliches Unternehmen, bei dem du ausgenutzt wirst...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kostenlose Kaffeemaschine und Strom (fürs Elektroauto)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht: hauptsächlich genervte, gestresste und überforderte Mitarbeiter
Kommunikation
Es wird meißtens nicht direkt kommuniziert sondern gelästert, gerne auch in Gruppen. Das wird von Vorgesetzten auch so toleriert und ausgelebt.
Kollegenzusammenhalt
Nicht gut: sehr viele Kollegen krankmachend, die üblichen müssen es dann immer ausbaden und bekommen dafür 0% Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden: zufriedene Mitarbeiter sind nicht gerne gesehen, man wird dort bis zum Burnout fertig gemacht...
Vorgesetztenverhalten
Ohje...ohje... hier würde ich am liebsten 0 Sterne vergeben. Die meißten Führungskräfte sind absolut inkompetent. IDEXX sollte sich gut überlegen, wer als Führungskraft geeignet ist und diese dann auch regelmäßig schulen.
Interessante Aufgaben
Es ist eben ein Routinelabor, aber immerhin kann man für mehr Abwechslung sorgen indem man in anderen Abteilungen aushilft.
Gleichberechtigung
Ausutzung vorallem von Berufsanfängern und Leuten mit Migrationshintergrund.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden ausgenutzt und müssen unter anderem auch schwere Lasten tragen.
Arbeitsbedingungen
Es herrscht extrem viel Druck, erwartet wird immer Akkordarbeit, selbst kurze private Gespräche werden nicht gerne gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Plastikmüll, lässt sich aber nur sehr schwer vermeiden
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und das, was man hier dafür leisten muss stehen absolut in keinem Verhältnis!
Image
Sowohl von innen als auch von außen schlecht (siehe Bewertungen)
Karriere/Weiterbildung
Wenig Chancen, ist halt eben ein Routinelabor.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir nehmen deine Kritikpunkte sehr ernst und möchten die Gelegenheit nutzen, auf einige von dir erwähnten Aspekte direkt einzugehen.
Eine transparente und wertschätzende Kommunikation ohne gegenseitiges „Lästern“ ist für uns von zentraler Bedeutung. Es tut uns daher leid, wenn du andere Erfahrungen gemacht hast. Ein offenes und respektvolles Miteinander ist für uns wichtig, und daher nehmen wir Hinweise auf zwischenmenschliche Konflikte und Belastungen im Arbeitsalltag sehr ernst.
Unser Ziel ist es, ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und respektiert fühlen. Besonders hervorheben möchten wir, dass wir nicht im Akkordmodell arbeiten. Bitte wende dich an uns, um zu erklären, was diese Erfahrung für dich hervorgerufen hat. Darüber hinaus achten wir auf eine faire Verteilung der Aufgaben, unterstützen effektives Zeitmanagement und fördern eine gesunde Work-Life-Balance für alle Mitarbeitenden. Der Eindruck, dass Wertschätzung fehle, entspricht keineswegs unserem Anspruch, und wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Einzelne respektiert und unterstützt fühlt.
Wir danken dir nochmals für deine offenen Worte und sind jederzeit bereit, in einem persönlichen Gespräch auf deine Erfahrungen einzugehen, um mögliche Missverständnisse auszuräumen und die Situation gemeinsam zu verbessern. Bitte wende dich an people-operations-europe@idexx.com.