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Jetzt Profil vervollständigen33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nichts mehr.
Siehe Punkte oben. & Gehälter werden manchmal erst wieder nach 5-6 Wochen überwiesen. Super wenn man laufende Rechnungen hat. Bei Nachfrage wird man mit einer allgemeinen, nichtssagenden Antwort abgespeist.
Wertvolle Mitarbeiter verlassen das UN am laufenden Band.
Mehr Wertschätzung, durch: ZUHÖREN - AUSREDEN LASSEN - LOB - GEHALTSERHÖHUNG & WEITERBILDUNG!
Seit der Übernahme ist jeder unzufrieden. Aufgabenbereiche wurden so minimiert, dass jeder austauschbar ist. Neue Mitarbeiter bekommen ein tolles on-boarding. Die bestehenden werden im Regen ohne Informationen stehen gelassen.
Da die IDL nun Insightsoftware heißt, wahrscheinlich nach außen besser als zuvor.
Ich kann hier nur für mich sprechen, aber da seit der Übernahme mein Aufgabengebiet von 100 % auf gefühlte 20 % runtergeschraubt worden ist, habe eine keinen Stress. Anstatt Burn-out --> Bore-out
Ich habe in den vielen Jahren nie eine Weiterbildung oder Gehaltserhöhung bekommen.
Ich habe in den vielen Jahren nie eine Weiterbildung oder Gehaltserhöhung bekommen.
War vor der Übernahme definitiv sehr gut - jetzt kaum noch, da man eine sehr kleine Nummer unter vielen ist. Viele kennt man gar nicht. Teams wurden auseinander gerissen.
Absolut unprofessionell. Hier wird mit Angst und "klein-machen" gearbeitet. Man hat meistens ein ungutes Gefühl, wenn man in einen Call geht, bei dem die deutsche obere Führungsabteilung dabei sind. Es wird einem dauerhaft ins Wort gefallen, man darf nicht aussprechen und wird als "unfähig" dargestellt. Selbst langjährige Mitarbeiter, werden hier vorgeführt. Das macht einen nur noch traurig & wütend.
Rein Remote.
Die Linke Hand weiß nicht was die Rechte macht. Aus USA kommt die Aussage XY, aus Deutschland dann die Aussage ZY. Am Ende macht man alles falsch und es wird einem in großen Meeting mit vielen weiteren AN unterstellt man könne nichts.
In einem Wort: Langweilig. Wo zuvor Aufgaben Vielfalt war ist es jetzt nur noch ein abarbeiten.
Fair und weiß den Beitrag der Mitarbeiter zu schätzen.
Interne Kommunikation ist nicht schlecht, könnte aber noch verbessert werden.
Soziale Kompetenz, Verständnis, Motivation
Entscheidungen schneller umsetzten, mehr Konsequenz
Kommunikation ist besserungswürdig
Das Gesamtpacket ist mehr als stimmig.
Hier fällt mir nichts ein.
Bitte nicht um jeden Preis auf Wachstum setzen.
Bei der IDL gibt es eine tolle Arbeitsatmosphäre
Die IDL genießt ein gutes Image im Umfeld.
gute Work-Life-Balance wird durch vielen Möglichkeiten, z. B. flexible Arbeitszeit, Möglichkeiten zur Teilzeit
Für ein Unternehmen in dieser Größe sind die Karrierenchancen überdurchschnittlich gut.
Für die Weiterbildung stehen interne und externe Möglichkeiten zur Verfügung.
Das Gehalt und die Sozialleistungen stimmen bei der IDL.
Das Umwelt-/Sozialbewusstsein ist hier sehr ausgeprägt. IDL engagiert sich vielfältig.
die Kollegenzusammenhalt ist hier legendär
Die "Silberrücken" genießen bei der IDL einen hohen Stellenwert. Die Rentner werden zu den Mitarbeiterevents eingeladen.
Das Vorgesetztenverhalten ist überdurchschnittlich gut. Die Gründer sind noch am Bord und kümmern sich dementsprechend um Ihrem Baby. Das wurde auch an die neuen Führungskräften weitergegeben.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut.
eine stehts gute Kommunikation
Auf die Gleichberechtigung wird bei der IDL viel Wert drauf gelegt.
Sehr interessante Aufgaben, in einem fachlich hoch angesiedelten Umfeld.
Kollegiales Verwalten, kurze Wege, direkte Kontakte
./.
Kommunikation erhöhen
Team
Zu wenig international
Aggressiver am Markt auftreten
Tolles Team
Ist sehr gut wird aber vom Mitbewerber gerne schlecht geredet
Das könnte besser sein (Meckern auf hohen Niveau)
Leider flache Hierarchie
Team halt
Ja war Ü50
Hart aber fair
Rechtzeitig und angemessen
Tolle Lödungen zum Verkaufen
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr
Wer will, kann sich verändern
Könnte in allen Bereichen besser werden
Ich sage nur: Notes
Fragen geht immer und die Zeit bis Antwort und / oder Lösung ist kurz und verlässlich. Der Zusammenhalt ist groß
Die Referenzliste ist schlicht imposant. Irgendwas macht IDL also richtig
Den Stress macht man sich wenn dann selber
Du bist Deines eigenen Glückes Schmied
Durch Projekte gestählt
Wir sind die älteren Kollegen ;)
Aber jüngere werden gleichberechtigt behandelt
Im Vertrieb verlässlich und gezielt
Noch Notes und damit gibt es diverse Restriktionen, die sich hoffentlich bald auflösen.
Wer Phantasie mitbringt, kann sich hier verwirklichen
Das Team, die Produkte
Zu wenig international
Schneller wachsen, es geht mehr
Teamorientiert offen
Müssen was im Marketing tun
Könnte besser sein, Lösung wird stark nachgefragt
Keine Zeit
Mehr geht immer
Tolles Team
Noch nicht international genug
Noch schneller wachsen
So verdient kununu Geld.