Kompetent und innovativ
Arbeitsatmosphäre
Nette Leute, alle sind freundlich zueinander, Kollegen wie Vorgesetzte.
Kommunikation
Es finden Meetings und Telefonkonferenzen statt. Monatlich erscheint ein Newsletter.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind sehr unterstützend. So habe ich das auch in anderen Abteilungen gesehen.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit ist ein Arbeitsbeginn zwischen 6 Uhr bis um 8:30 Uhr möglich. Die starre Mittagspause finde ich etwas unflexibel.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es offene Türen. Alle sind ehrlich und haben ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist sehr vielfältig. Die IEM fördert Mitarbeiter, die über ihren Tellerrand hinaus nach neuen Aufgaben suchen. Beispielsweise gibt es eine "Übungsfirma" für Azubis, wo jeder neue Bereiche kennenlernen kann und auch Verantwortungen übernehmen kann.
Gleichberechtigung
In diesem Unternehmen sind mehr Männer als Frauen beschäftigt, was wohl an der Branche (Anlagenbau) liegt. Frauen sind in allen Hierarchieebenen vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter sind im Schnitt geschätzt um die 40 Jahre alt. Es gibt sehr viele "Urgesteine" und langjährig Beschäftigte, deren Kompetenz und Know-How sehr geschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Büroausstattung ist auf dem neuesten Stand, Schreibtische sind höhenverstellbar, genügend Platz und eine helle, freundliche Arbeitsumgebung und Mitarbeiterküchen mit Kaffeevollautomaten, Aufenthaltsräume mit Kickertischen und Dartscheiben sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der sehr ländliche Standort profitiert von dem starken regionalen Arbeitgeber. Das Unternehmen ist als "helferfreundliches Unternehmen ausgezeichnet", sponsert regionale Vereine und achtet auf Nachhaltigkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keinen Tarifvertrag, aber IEM zahlt in Anlehnung an den Tarifvertrag der IGM.
Image
Die IEM hat seit über 50 Jahren einen solides Image als führender Anbieter in der Stück-und Schüttgutfördertechnik sowie in der Rollentechnik. Seit einem Führungswechsel 2014 ist sie stark auf Expansionskurs und forscht und entwickelt in innovativen Bereichen, wie der Quecksilberreduktion in Kraftwerken. Außerdem entstehen immer neue Geschäftsbereiche, wie der Rückbau von Kernkraftwerken.
Karriere/Weiterbildung
Die IEM bietet jungen Mitarbeitern mit Potential gute Entwicklungsmöglichkeiten. Ein klassisches "Hocharbeiten" ist hier noch möglich.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die ausführliche Bewertung.