22 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Luft nach!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
War schon mal besser..geht aber noch in Ordnung
Work-Life-Balance
Recht gut....Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz könnte besser sein!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte wie fast überall verbessert werden, aber schon recht gut!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird selten nur auf Nachfrage oder Bedarf geboten!
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen echt gut....Ausnahmen gibt es natürlich wie überall!!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts negatives feststellen!!
Vorgesetztenverhalten
In ( Normalsituationen) gut...Bei Termindruck Chaotisch bis unterirdisch!
Arbeitsbedingungen
Könnten mit ein paar kleineren Investitionen erheblich verbessert werden. Was am Ende sogar Zeit und Geld sparen würde.
Kommunikation
Einzelne Abteilungen kommunizieren gefühlt gar nicht / zu wenig miteinander, was vieles kompliziert!!
Gehalt/Sozialleistungen
Am unteren Ende....Umliegende Firmen stehen da besser da.
Interessante Aufgaben
In der Regel wirklich interessante Projekte!!
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Sehr viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wöchentlicher Obstkorb für die Firma.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation müsste besser werden.
Das Mitspracherecht als Mitarbeiter könnte auch besser sein.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist eigentlich sehr gut. Durch die Gleitzeit kann man sich die Arbeitszeiten selbst einteilen. Lediglich die Mittagspause von 45 min finde ich zu lang.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt in meiner Abteilung ist super. Freundschaftlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier hab ich bisher nichts negatives erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur von meinem direkten Vorgesetzten sprechen; hier gibt es aber kaum negatives zu berichten.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen; bzw. der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern, ist leider sehr schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte immer besser sein; hier ist jeder für seinen Lohn selbst verantwortlich. Sozialleistungen gibt es in Form einer 50€ Gutscheinkarte.
Gleichberechtigung
Könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Einerseits guter Arbeitgeber, andererseits ausbaufähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bist du in der richtigen Abteilung gelandet, hast Kollegen um dich rum, die super zusammenhalten. Wie eine kleine Familie :)
Verbesserungsvorschläge
- Besser mit den Mitarbeitern sprechen
- Mittagspause verkürzen
- Gehalt erhöhen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre an sich ist ganz in Ordnung.
Image
Das Image ist und war noch nie besonders gut.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist vorhanden.
Die 45 minütige Mittagspause empfinde ich zu lange.
Karriere/Weiterbildung
Über Weiterbildungen hört man hier kaum ein Wort.
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld gibt es leider auch nicht, Urlaubsgeld wird gezahlt.
Zudem erhält man monatlich 50€ Steuerfrei auf eine Guthabenkarte, die man z.B. beim einkaufen, tanken, onlineshoppen usw. verwenden kann.
Durch die Inflation müsste das Gehalt dringend erhöht werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb einer Abteilung ist super.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier habe ich noch nichts negatives erlebt.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist teilweise unterirdisch.
Oftmals erfährt man alles zuletzt, obwohls dich selbst betrifft.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung könnte in diesem Unternehmen verbessert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Es sollte sich noch einiges ändern…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wöchentlicher Obstkorb, Sommerfest.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Löhne werden meiner Meinung nach nicht besonders fair verteilt.
Verbesserungsvorschläge
EDV-Kurse anbieten
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz auf die Abteilung an
Image
In der Gegend hat die Firma keinen besonders guten Ruf, was sich oft bestätigt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit macht’s möglich
Karriere/Weiterbildung
Man muss für jede Weiterbildung kämpfen und selbst dann ist es nicht sicher ob man sie bekommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder ist für sich selbst verantwortlich. Sind an keinen Status gebunden. Gibt kein Weihnachtsgeld und wegen der Inflation müssten die Löhne auch mal angepasst werden. Dafür gibt es eine steuerfreie Kreditkartenaufladung von 44€ monatlich.
Kollegenzusammenhalt
Auch von der Abteilung abhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang aber das Wissen wird nur selten geteilt
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude veraltet. Keine Klimaanlage im Sommer - ist wie im Gewächshaus.
Kommunikation
Definitiv ausbaufähig. Zwischen den Abteilungen echt katastrophal.
Gleichberechtigung
Männer haben’s hier definitiv leichter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist abteilungsabhängig. Hast du Pech, dann landest du in einer Abteilung, bei der die Arbeitsatmosphäre eher schlecht ist.
Image
Das Image ist und war noch nie besonders gut.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit hat man eine sehr gute Work-Life-Balance. Lediglich die Mittagspause von 45min finde ich viel zu lange.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist in diesem Unternehmen eher ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wären wir wieder beim Thema Gleichberechtigung - Jeder ist seines Glückes schmied.
Durch die momentane Inflation müsste dringend was am Gehalt gemacht werden.
Auch Weihnachtsgeld wäre mal angemessen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist der Kollegenzusammenhalt wunderbar. Freundschaftlich würde ich es eher betiteln.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist zum Teil katastrophal.
Gleichberechtigung
Nach außen hin wirkt alles recht fair - schaut man hinter die Fassade, ist dies oft ganz anders.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meinem halbjährlichem Betriebspraktikum, welches im zweiwöchigem Wechsel zur Fachoberschule stattfand, lernte ich alle Bereiche des Unternehmens intensiv kennen und konnte mein wissen stets anwenden. Ich wurde von allen Mitarbeitern sehr freundlich empfangen und stets unterstützt :) Auch fragen wurden gerne beantwortet:) Zusammenhalt wird hier groß geschrieben.
Auch die Arbeit war jeden Tag abwechslungsreich und sehr interessant. Ebenfalls erfuhr ich einiges über Chancen zur Weiterbildung. Hier bei der IEM hat man hervorragende Möglichkeiten eine gute Berufslaufbahn einzuschlagen. Ob es der Industriekaufmann/frau ist oder z.B.: Projektleiter im Anlagenbau ist.
Wer eine Firma sucht bei der man herzlich aufgenommen wird und sehr interessante Aufgabengebiete bearbeitet bist du bei der IEM genau richtig.
Hier wird sich nicht nur um dich gekümmert, sondern auch um deine Work- life- balance!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
IEM FörderTechnik GmbH
Vielen Dank!
Im Großen und Ganzen eine tolle Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kurze und offene Wege/Türen zu den Vorgesetzten bis hin zur Geschäftsleitung!
Arbeitsatmosphäre
sehr gut!
Image
sehr viel besser als oft nach außen hin kommuniziert!
Kollegenzusammenhalt
sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
kollegial!
Arbeitsbedingungen
zeitgerecht
Gleichberechtigung
keine Probleme auch zwischen unterschiedlichen Kulturen bekannt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein lockeres Betriebsklima allerdings mit niedrigen Gehältern und IT aus dem Mittelalter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden nach "gut dünken" getroffen...
Verbesserungsvorschläge
Moderne Prozesse einführen, Mitarbeiter Feedback einholen, angemessene Gehälter bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kompetent und innovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Leute, alle sind freundlich zueinander, Kollegen wie Vorgesetzte.
Image
Die IEM hat seit über 50 Jahren einen solides Image als führender Anbieter in der Stück-und Schüttgutfördertechnik sowie in der Rollentechnik. Seit einem Führungswechsel 2014 ist sie stark auf Expansionskurs und forscht und entwickelt in innovativen Bereichen, wie der Quecksilberreduktion in Kraftwerken. Außerdem entstehen immer neue Geschäftsbereiche, wie der Rückbau von Kernkraftwerken.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit ist ein Arbeitsbeginn zwischen 6 Uhr bis um 8:30 Uhr möglich. Die starre Mittagspause finde ich etwas unflexibel.
Karriere/Weiterbildung
Die IEM bietet jungen Mitarbeitern mit Potential gute Entwicklungsmöglichkeiten. Ein klassisches "Hocharbeiten" ist hier noch möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keinen Tarifvertrag, aber IEM zahlt in Anlehnung an den Tarifvertrag der IGM.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der sehr ländliche Standort profitiert von dem starken regionalen Arbeitgeber. Das Unternehmen ist als "helferfreundliches Unternehmen ausgezeichnet", sponsert regionale Vereine und achtet auf Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Meine Kollegen sind sehr unterstützend. So habe ich das auch in anderen Abteilungen gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter sind im Schnitt geschätzt um die 40 Jahre alt. Es gibt sehr viele "Urgesteine" und langjährig Beschäftigte, deren Kompetenz und Know-How sehr geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es offene Türen. Alle sind ehrlich und haben ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Büroausstattung ist auf dem neuesten Stand, Schreibtische sind höhenverstellbar, genügend Platz und eine helle, freundliche Arbeitsumgebung und Mitarbeiterküchen mit Kaffeevollautomaten, Aufenthaltsräume mit Kickertischen und Dartscheiben sind vorhanden.
Kommunikation
Es finden Meetings und Telefonkonferenzen statt. Monatlich erscheint ein Newsletter.
Gleichberechtigung
In diesem Unternehmen sind mehr Männer als Frauen beschäftigt, was wohl an der Branche (Anlagenbau) liegt. Frauen sind in allen Hierarchieebenen vertreten.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist sehr vielfältig. Die IEM fördert Mitarbeiter, die über ihren Tellerrand hinaus nach neuen Aufgaben suchen. Beispielsweise gibt es eine "Übungsfirma" für Azubis, wo jeder neue Bereiche kennenlernen kann und auch Verantwortungen übernehmen kann.
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Arbeitgeber-Kommentar
IEM FörderTechnik GmbH
Vielen Dank für die ausführliche Bewertung.
Nicht offen für Neues
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich nur mit den Abteilungsleitern unterhalten; der einzelne Mitarbeiter findet kein Gehör
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
IEM FörderTechnik GmbH
Danke für die Bewertung. Wir leben prinzipiell eine "Offene-Tür-Mentalität", nicht nur sprichwörtlich, sondern auch ganz reell: Die Türe der Geschäftsführung steht jederzeit für jeden offen und wir freuen uns, wenn Mitarbeiter und Kollegen sich beteiligen und konstruktiv am Unternehmensgeschehen mitwirken.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IEM Fördertechnik durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 60% der Bewertenden würden IEM Fördertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IEM Fördertechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.